Activer les leviers de performance d-une equipe intergenerationnelle - ACTIVER LES LEVIERS DE PERFORMANCE D-UNE EQUIPE INTERGENERATIONNELLE

CCI Formation de l'Ain

Public admis

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Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

380 €

Localité

En présentiel

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Objectifs

Développer sa capacité de compréhension et d'acceptation pour accompagner chaque collaborateur individuellement dans le collectif

Capitaliser sur les talents de chaque génération pour optimiser la productivité et l'efficacité

Développer et entretenir la coopération et la cohésion d'équipe

Programme

1/ Cartographie générationnelle : des baby-boomers à la génération Alpha

2/ Comprendre les mutations pour mieux appréhender, accepter et accompagner l'évolution intergénérationnelle : faire de la différence une complémentarité

Le travail et l'autorité : mesurer l'importance de faire évoluer sa posture managériale pour pérenniser son équipe intergénérationnelle

Le management : spécificités et fondamentaux du management intergénérationnel

La motivation : comment et en quoi la motivation a évolué ?

La fidélité : comment s'est-elle transformée au fil des années ? Comment répondre aux besoins des nouvelles générations pour les attirer et les fidéliser ?

L'équipe : comprendre que le rapport à l'équipe a évolué et l'accompagner au quotidien

La formation : comment réagir face à une génération qui croit savoir et maîtriser beaucoup de choses ?

La vie : quels rapports chaque génération entretient avec la vie ?

La relation humaine : adapter sa posture pour répondre aux attentes et aux besoins de chaque génération

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