Accueillir des personnes sourdes en centre de formation
Elioz Campus
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
Mieux intégrer dans son organisme de formation une personne sourde ou malentendante et atteindre ses objectifs d'accessibilité.
Programme
Jour 1 : Comprendre la Surdité et ses Impacts
Introduction à la Formation
- Présentation des objectifs et du déroulement de la formation
- Importance de l'inclusion des personnes sourdes en centre de formation
Comprendre la Surdité
- Causes de la surdité et impacts sur le parcours de formation
- Présentation des différents types de surdité et des moyens de communication existants
Impacts de la Surdité en Milieu de Formation
- Impacts de la surdité sur l'apprentissage et la vie en centre de formation
- Importance d'être à l'écoute et d'anticiper les besoins non exprimés
Parler de la Surdité
- Comprendre les différents vocabulaires employés (sourd, Sourd, malentendant, implanté, LfPCiste, oraliste)
- Savoir parler de la surdité et adapter son langage
Répondre aux Besoins des Apprenants Sourds
- Identifier et comprendre les besoins de l'apprenant
- Offrir des conditions d'apprentissage conformes aux attentes des apprenants et de la formation suivie
- Solutions existantes pour favoriser l'épanouissement de l'apprenant : financement, mise en œuvre
Impliquer les Équipes Pédagogiques et Administratives
- Stratégies d'implication des équipes
- Rendre son site web accessible
Jour 2 : Techniques de Communication et Conformité Qualiopi
Communiquer avec une Personne Sourde ou Malentendante
- Culture et identité des personnes sourdes ou malentendantes
- La langue des signes française (LSF) et la langue française parlée complétée (LfPC)
- Lecture labiale : fonctionnement et limites
Rapport des Sourds au Français Lu et Écrit
- Mythes et réalités sur la lecture et l'écriture<
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