Accreditation process communication model au coaching d-equipe

Kahler communication France

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
2298 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 9e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
- Utiliser Process Communication Model® dans le cadre d'une action de type Team Building, Cohésion d'Equipe ou Coaching d'Equipe.
- Préparer son accréditation PCM au Coaching d'Equipe.
Programme
Jour 1
- Les différences et les complémentarités entre Cohésion d'équipe, Coaching d'Equipe et Team Building
- Le profil d'une équipe : mode de calcul
- La présentation du Profil PCM à une équipe : entraînement
- La présentation des basiques Process Communication Model® à une équipe

Jour 2
- Adéquation entre profil de l'équipe et ses missions
- Comment faire ressortir les points forts et les axes de progrès d'une équipe
- Comment gérer les différences, voire les divergences, entre un profil individuel et le profil de l'équipe
- Comment gérer les différences entre le profil du leader et le profil de l'équipe
- Les canaux de communication pour une communication efficace au sein de l'équipe

Jour 3
- Les perceptions : comment l'équipe perçoit un problème ? Comment peut-elle le percevoir d'une façon différente pour le résoudre de façon optimale ?
- Les besoins psychologiques et la motivation de l'équipe
- La gestion de la Mécommunication au sein de l'équipe
- Réguler les relations au sein d'une équipe : « l'exercice des cartes »
- Apprendre à une équipe à réguler : la régulation de croisière et la régulation de crise.
- Aider une équipe à élaborer son plan d'action

Modalités d'accréditation PCM Coaching d'Equipe :
- Rédaction d'un compte-rendu de mission
- 1 entretien individuel d'accréditation

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