Accompagnement VAE
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Objectifs
L'objectif principal de l'accompagnement VAE est d'aider le candidat à :
Identifier, analyser et valoriser ses expériences professionnelles et personnelles, afin de démontrer qu'il possède les compétences attendues par le diplôme ou la certification visée.
Formaliser son parcours professionnel en construisant un dossier (livret de recevabilité et livret de validation) clair, structuré et convaincant.
Préparer efficacement son entretien oral devant le jury, en s'entraînant à présenter ses expériences et compétences de manière pertinente et convaincante.
Développer une posture réflexive et autonome, capable d'expliquer clairement son parcours, ses réalisations, ses compétences acquises et leur lien avec le référentiel du diplôme visé.
Augmenter significativement ses chances d'obtenir la certification totale ou partielle, en assurant une parfaite adéquation entre les attendus du référentiel et les éléments présentés.
Cet accompagnement vise aussi à renforcer la confiance en soi du candidat et à faciliter une démarche complexe en lui apportant un soutien méthodologique et humain.
Identifier, analyser et valoriser ses expériences professionnelles et personnelles, afin de démontrer qu'il possède les compétences attendues par le diplôme ou la certification visée.
Formaliser son parcours professionnel en construisant un dossier (livret de recevabilité et livret de validation) clair, structuré et convaincant.
Préparer efficacement son entretien oral devant le jury, en s'entraînant à présenter ses expériences et compétences de manière pertinente et convaincante.
Développer une posture réflexive et autonome, capable d'expliquer clairement son parcours, ses réalisations, ses compétences acquises et leur lien avec le référentiel du diplôme visé.
Augmenter significativement ses chances d'obtenir la certification totale ou partielle, en assurant une parfaite adéquation entre les attendus du référentiel et les éléments présentés.
Cet accompagnement vise aussi à renforcer la confiance en soi du candidat et à faciliter une démarche complexe en lui apportant un soutien méthodologique et humain.
Programme
1. Accueil et cadrage de la démarche
Présentation de la VAE, de ses enjeux et de la procédure
Clarification du projet professionnel ou personnel du candidat
Sélection du diplôme ou titre le plus adapté
Lecture et appropriation du référentiel de certification
Définition d'un calendrier prévisionnel
2. Analyse de l'expérience et faisabilité du projet
Inventaire des expériences professionnelles, personnelles et bénévoles
Identification des activités significatives en lien avec le référentiel
Positionnement du candidat par rapport aux compétences attendues
Définition d'un plan d'action
3. Construction du dossier de validation (Livret 2)
Aide à la rédaction et à la structuration du dossier
Techniques d'explicitation des compétences
Travail sur la mise en récit des situations professionnelles
Sélection des preuves, documents et annexes pertinents
Relecture, reformatage et vérification de la cohérence globale
4. Préparation à l'oral de jury
Présentation des attentes du jury
Préparation du support oral (plan, éléments clés à valoriser)
Entraînements à l'oral (mise en situation, questions/réponses)
Gestion du stress et posture professionnelle
?? 5. Suivi post-jury et perspectives
Lecture des résultats et analyse du rapport du jury
Préparation d'un éventuel complément (en cas de validation partielle)
Accompagnement vers une poursuite de parcours (formation, VAE complémentaire…)
Clôture de la démarche et valorisation de la certification
Présentation de la VAE, de ses enjeux et de la procédure
Clarification du projet professionnel ou personnel du candidat
Sélection du diplôme ou titre le plus adapté
Lecture et appropriation du référentiel de certification
Définition d'un calendrier prévisionnel
2. Analyse de l'expérience et faisabilité du projet
Inventaire des expériences professionnelles, personnelles et bénévoles
Identification des activités significatives en lien avec le référentiel
Positionnement du candidat par rapport aux compétences attendues
Définition d'un plan d'action
3. Construction du dossier de validation (Livret 2)
Aide à la rédaction et à la structuration du dossier
Techniques d'explicitation des compétences
Travail sur la mise en récit des situations professionnelles
Sélection des preuves, documents et annexes pertinents
Relecture, reformatage et vérification de la cohérence globale
4. Préparation à l'oral de jury
Présentation des attentes du jury
Préparation du support oral (plan, éléments clés à valoriser)
Entraînements à l'oral (mise en situation, questions/réponses)
Gestion du stress et posture professionnelle
?? 5. Suivi post-jury et perspectives
Lecture des résultats et analyse du rapport du jury
Préparation d'un éventuel complément (en cas de validation partielle)
Accompagnement vers une poursuite de parcours (formation, VAE complémentaire…)
Clôture de la démarche et valorisation de la certification
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