Offre de Formation Accompagnement en gestion des clients BTP avec INSTITUT REGIONAL DE LA FORMATION COMPTABLE EN NOUVELLE AQUITAINE | MaFormation.fr

Accompagnement en gestion des clients BTP

INSTITUT REGIONAL DE LA FORMATION COMPTABLE EN NOUVELLE AQUITAINE

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
3h30 (0.5 jour)
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris

Objectifs

1. La formation en résumé
Cette formation vise à former les professionnels du conseil en gestion des clients du secteur Bâtiment et Travaux Publics (BTP) à une approche approfondie et adaptée aux spécificités de ce secteur. Elle met l'accent sur la compréhension du modèle économique propre au BTP, caractérisé par une gestion par chantiers, des cycles longs et une forte intensité de main-d'œuvre et de matériel, ainsi que sur les risques financiers, juridiques et sociaux spécifiques. L’objectif principal est de permettre aux participants de structurer une démarche de conseil en gestion qui dépasse la simple tenue comptable, afin d’accompagner efficacement les dirigeants d’entreprises BTP dans le pilotage de leur activité, la sécurisation de leurs marges et l’anticipation des risques. La formation apporte une valeur ajoutée concrète, opérationnelle et sectorielle, notamment à travers la maîtrise des dimensions juridiques, fiscales et sociales propres au BTP.

2. Les thèmes abordés
- Identifier les besoins du client BTP : compréhension du modèle économique du secteur, stade de maturité de l’entreprise (création, exploitation, développement), organisation par chantiers, attentes du dirigeant, repérage des signaux d’alerte financiers et organisationnels, cadrage de la mission de conseil.
- Accompagner dans la gestion de la trésorerie : spécificités des flux financiers liés aux délais clients, acomptes, retenues de garantie, suivi adapté aux cycles de chantiers, anticipation des décalages de trésorerie, analyse des flux par chantier, identification des tensions et aide à la prise de décision financière.
- Mise en place de reporting et tableaux de bord adaptés : sélection des indicateurs clés de performance, suivi de la rentabilité globale et par chantier, analyse des marges, coûts et sous-traitance, conception d’outils simples et actionnables, interprétation des chiffres et identification des leviers d’amélioration.
- Accompagnement stratégique et développement : analyse de l’environnement économique et concurrentiel, identification des opportunités et menaces du marché public et privé, accompagnement dans les choix stratégiques tels que développement, diversification ou spécialisation, intégration des contraintes réglementaires, priorisation des actions, enjeux liés à la RSE et à la facturation électronique.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine des exposés illustrés par des diaporamas commentés, des échanges d’expériences entre participants et des mini cas pratiques pour ancrer les compétences. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, choisis pour leur expertise terrain et leur capacité à proposer une formation pragmatique et concrète. Le dispositif pédagogique s’appuie sur des moyens techniques adaptés, notamment des salles équipées pour la formation en présentiel et des conditions optimales pour le suivi en classe virtuelle, incluant l’utilisation recommandée d’un ordinateur avec micro, caméra et connexion internet stable. Un suivi rigoureux de l’exécution de la formation est assuré via feuille de présence ou rapport de connexion selon la modalité.

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