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Objectifs
? Explorer le marché, identifier son marché
? Elaborer un business plan
? Définir un statut juridique adapté
? Mobiliser les sources de financements
? S'entourer de ressources humaines
? Aménager les locaux
? Lancer l'entreprise
? Elaborer un business plan
? Définir un statut juridique adapté
? Mobiliser les sources de financements
? S'entourer de ressources humaines
? Aménager les locaux
? Lancer l'entreprise
Programme
Module 1 : la phase d'idéation et de recherche sous-partie
1.1 : comprendre le marché. sous-partie 1.2 : identifier le besoinsous-partie 1.3 : concevoir votre idée
Module 2 : l'élaboration du business plan sous-partie
2.1 : étude de développement. 2.2 : planification stratégique. 2.3 : analyse financière. sous-partie 2.4 : marketing et stratégie commerciale
Module 3 : le choix du statut juridique et administratif sous-partie
3.1 : choix de la forme juridique. sous-partie 3.2 : immatriculation
Module 4 : les financements et les aides sous-partie 4.1 : recherche de financement. sous-partie 4.2 : demande de subventions ou d'aides
Module 5 : la mise en place des ressources humaines sous-partie
5.1 : recrutement. sous-partie 5.2 : ressources humaines
Module 6 : l'aménagement du lieu de travail
sous-partie 6.1 : choix de l'emplacement. sous-partie 6.2 : aménagement des locaux
Module 7 : le lancement de l'entreprise
sous-partie 7.1 : communication et promotion. sous-partie 7.2 : développement des partenariats
1.1 : comprendre le marché. sous-partie 1.2 : identifier le besoinsous-partie 1.3 : concevoir votre idée
Module 2 : l'élaboration du business plan sous-partie
2.1 : étude de développement. 2.2 : planification stratégique. 2.3 : analyse financière. sous-partie 2.4 : marketing et stratégie commerciale
Module 3 : le choix du statut juridique et administratif sous-partie
3.1 : choix de la forme juridique. sous-partie 3.2 : immatriculation
Module 4 : les financements et les aides sous-partie 4.1 : recherche de financement. sous-partie 4.2 : demande de subventions ou d'aides
Module 5 : la mise en place des ressources humaines sous-partie
5.1 : recrutement. sous-partie 5.2 : ressources humaines
Module 6 : l'aménagement du lieu de travail
sous-partie 6.1 : choix de l'emplacement. sous-partie 6.2 : aménagement des locaux
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sous-partie 7.1 : communication et promotion. sous-partie 7.2 : développement des partenariats
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