Séance n° 1: Identifier les avantages et inconvénients d'une entreprise collective Identifier les quatre conditions de réussite d'un projet collectif de création d'entreprise


Séance n° 2 : Construire un projet commun : identifier les valeurs et les objectifs partagés par le collectif au sein de l'entreprise


Séance n° 3 : Comprendre l'importance de définir des règles de fonctionnement entre associés Identifier le rôle d'un règlement intérieur dans le fonctionnement de la société et être en capacité de concevoir un règlement intérieur


Séance n° 4 : Définir les rôles de chacun.e au sein de l'entreprise : Acquérir des outils pour identifier l'ensemble des tâches utiles au fonctionnement de l'entreprise et se les répartir selon le niveau d'implication : réalisation, information, prise de décision


Séance n° 5 : Acquérir et expérimenter des outils de communication efficaces Identifier les outils favorables à des relations de qualité au sein d'une société Conduire et animer une réunion de travail Évaluer les pratiques des collectifs sur la thématique


Séance n° 6 : Réguler les tensions et les désaccords dans un collectif : présentation d'outils, notions de communication non-violente Renforcer la cohésion entre associés Définir le plan de progrès et les outils à mettre en place concernant le projet commun