69_Ensemble- preparons notre association
Association régionale Auvergne Rhône-Alpes pour le développement de l'emploi agricole et rural (ARDEAR AURA)
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Objectifs
- Identifier les conditions de réussite d'un projet collectif de création d'entreprise
- Acquérir des outils et méthodes pour organiser le travail entre associé.es et gérer son temps en collectif
- Acquérir des bases de communication pour prévenir les tensions entre associé.es
- Acquérir des outils et méthodes pour organiser le travail entre associé.es et gérer son temps en collectif
- Acquérir des bases de communication pour prévenir les tensions entre associé.es
Programme
Séance n° 1: Identifier les avantages et inconvénients d'une entreprise collective Identifier les quatre conditions de réussite d'un projet collectif de création d'entreprise
Séance n° 2 : Construire un projet commun : identifier les valeurs et les objectifs partagés par le collectif au sein de l'entreprise
Séance n° 3 : Comprendre l'importance de définir des règles de fonctionnement entre associés Identifier le rôle d'un règlement intérieur dans le fonctionnement de la société et être en capacité de concevoir un règlement intérieur
Séance n° 4 : Définir les rôles de chacun.e au sein de l'entreprise : Acquérir des outils pour identifier l'ensemble des tâches utiles au fonctionnement de l'entreprise et se les répartir selon le niveau d'implication : réalisation, information, prise de décision
Séance n° 5 : Acquérir et expérimenter des outils de communication efficaces Identifier les outils favorables à des relations de qualité au sein d'une société Conduire et animer une réunion de travail Évaluer les pratiques des collectifs sur la thématique
Séance n° 6 : Réguler les tensions et les désaccords dans un collectif : présentation d'outils, notions de communication non-violente Renforcer la cohésion entre associés Définir le plan de progrès et les outils à mettre en place concernant le projet commun
Séance n° 2 : Construire un projet commun : identifier les valeurs et les objectifs partagés par le collectif au sein de l'entreprise
Séance n° 3 : Comprendre l'importance de définir des règles de fonctionnement entre associés Identifier le rôle d'un règlement intérieur dans le fonctionnement de la société et être en capacité de concevoir un règlement intérieur
Séance n° 4 : Définir les rôles de chacun.e au sein de l'entreprise : Acquérir des outils pour identifier l'ensemble des tâches utiles au fonctionnement de l'entreprise et se les répartir selon le niveau d'implication : réalisation, information, prise de décision
Séance n° 5 : Acquérir et expérimenter des outils de communication efficaces Identifier les outils favorables à des relations de qualité au sein d'une société Conduire et animer une réunion de travail Évaluer les pratiques des collectifs sur la thématique
Séance n° 6 : Réguler les tensions et les désaccords dans un collectif : présentation d'outils, notions de communication non-violente Renforcer la cohésion entre associés Définir le plan de progrès et les outils à mettre en place concernant le projet commun
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