Realiser un bilan de competences
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Objectifs
Etre acteur de l'orientation et de la formation professionnelle.
Connaitre les aspects théoriques et législatifs à l'origine du bilan de compétences.
Maîtriser la notion de compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Faire passer un entretien de bilan et d'orientation.
Etudier les conditions d'admission d'un candidat au bilan de compétences.
Respecter les clauses de confidentialité et d'anonymat nécessaires à la réalisation d'un bilan de compétences.
Connaitre les aspects théoriques et législatifs à l'origine du bilan de compétences.
Maîtriser la notion de compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Faire passer un entretien de bilan et d'orientation.
Etudier les conditions d'admission d'un candidat au bilan de compétences.
Respecter les clauses de confidentialité et d'anonymat nécessaires à la réalisation d'un bilan de compétences.
Programme
1. L'entretien individuel
2. L'atelier « récit de vie et trajectoire socioprofessionnelle »
3. L'atelier « analyse de l'activité »
4. L'atelier psychométrie
5. L'entretien final
2. L'atelier « récit de vie et trajectoire socioprofessionnelle »
3. L'atelier « analyse de l'activité »
4. L'atelier psychométrie
5. L'entretien final
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