Vous êtes accompagné par un conseiller dédié, sous forme d'entretiens individuels et de travail personnel encadré. Cet accompagnement personnalisé permet d'adapter le contenu, suivant votre situation et vos attentes.

L'organisation du bilan de compétences s'adapte en fonction de vos disponibilités. Le bilan de compétences s'étend en moyenne sur 3 mois afin de laisser mûrir la réflexion.

Le bilan comprend 3 étapes :

- Bilan personnel (La connaissance de soi : analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations)

- Bilan professionnel (Votre histoire professionnelle : analyse de la dynamique de votre parcours professionnel)

- Validation, mise en mouvement (Construction d'un plan d'actions et identification d'un échéancier)

En plus de votre conseiller référent, vous pouvez bénéficier de regards croisés sur votre projet, avec l'un de nos consultants, en fonction de ses domaines d'expertise.

Un point de suivi est effectué 6 mois après la fin du bilan.