Bilan de Competences - Parcours Co Naissances - Optimiser son orientation professionnelle

Co Naissances

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Objectifs

Développer son autonomie professionnelle, sa capacité à être pleinement responsable de sa vie professionnelle à travers :

la définition d'un projet cohérent avec son identité professionnelle, permettant un repositionnement,

le développement de ses capacités relationnelles, de la confiance en soi et de sa résistance au stress.

Programme

Phase préliminaire :
Démarrage de l'accompagnement et relecture de sa vie professionnelle

Objectifs :

Faire connaissance avec son coach

Positionner sa situation en début de parcours et définir ses objectifs et attentes

Accompagner la relecture approfondie de son parcours professionnel :
- Identifier comment se sont opérés ses choix, sous quelles influences ou facteurs déterminants (positifs ou limitants)
- Repérer les éléments de satisfaction/motivation/dynamisation et de fragilisation
- Faire émerger le fil conducteur et les moteurs/lignes de force de son parcours professionnel

Synthétiser les premiers acquis

Phase d'investigation :

SEQUENCE 1 : Identification et prise en compte de ses besoins, désirs et valeurs

Objectifs :

Identifier ses leviers de motivation, sources de dynamisation dans la mise en œuvre de son projet professionnel

Entamer une prise de conscience de ses besoins et désirs fondamentaux.

Identifier et définir ses valeurs, les intégrer dans son projet professionnel

SEQUENCE 2 : Identification et prise en compte de ses fragilités, peurs et contraintes

Objectifs :

Explorer ses parts d'ombre et apprendre à se libérer des contraintes et limites qu'elles génèrent pour développer une authentique estime de soi

Découvrir de nouvelles sources d'énergie intérieures pour libérer son potentiel professionnel et développer la confiance en soi

SEQUENCE 3 : Identification et prise en compte de ses potentialités et talents

Objectifs :

Faire émerger et prendre conscience de toutes ses potentialités

Reconnaitre ses talents et les mettre en regard de ses compétences pour :
- Repérer ceux que l'on utilise et dans quelle mesure ils sont exploités professionnellement
- Faire émerger les « talents latents »

Faire le lien entre ces potentialités découvertes et son projet professionnel

Phase de conclusion :
SEQUENCE 4 : Synthèse des acquis et formalisation de son projet professionnel

Objectifs :

Identifier, conforter ou affiner son projet principal

Se préparer à la mise en œuvre de ce projet (plan d'action)

Le parcours Co Naissances est constitué de :

4 ateliers collectifs de 4h

5 séances individuelles d'1h30

Soit un total de 23,5 heures de face à face pédagogique dans le cadre du bilan de compétences.

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