Bilan de Competences - Parcours Co Naissances - Optimiser son orientation professionnelle avec Co Naissances | MaFormation.fr

Bilan de Competences - Parcours Co Naissances - Optimiser son orientation professionnelle

Co Naissances

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
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Prix
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Finançable CPF

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 69 - Lyon 3e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs

Développer son autonomie professionnelle, sa capacité à être pleinement responsable de sa vie professionnelle à travers :

  • la définition d'un projet cohérent avec son identité professionnelle, permettant un repositionnement,

  • le développement de ses capacités relationnelles, de la confiance en soi et de sa résistance au stress.

Programme

Phase préliminaire :
Démarrage de l'accompagnement et relecture de sa vie professionnelle

Objectifs :

  • Faire connaissance avec son coach

  • Positionner sa situation en début de parcours et définir ses objectifs et attentes

  • Accompagner la relecture approfondie de son parcours professionnel :

    • Identifier comment se sont opérés ses choix, sous quelles influences ou facteurs déterminants (positifs ou limitants)

    • Repérer les éléments de satisfaction/motivation/dynamisation et de fragilisation

    • Faire émerger le fil conducteur et les moteurs/lignes de force de son parcours professionnel



  • Synthétiser les premiers acquis

Phase d'investigation :

SEQUENCE 1 : Identification et prise en compte de ses besoins, désirs et valeurs

Objectifs :

  • Identifier ses leviers de motivation, sources de dynamisation dans la mise en œuvre de son projet professionnel

  • Entamer une prise de conscience de ses besoins et désirs fondamentaux.

  • Identifier et définir ses valeurs, les intégrer dans son projet professionnel
SEQUENCE 2 : Identification et prise en compte de ses fragilités, peurs et contraintes

Objectifs :

  • Explorer ses parts d'ombre et apprendre à se libérer des contraintes et limites qu'elles génèrent pour développer une authentique estime de soi

  • Découvrir de nouvelles sources d'énergie intérieures pour libérer son potentiel professionnel et développer la confiance en soi
SEQUENCE 3 : Identification et prise en compte de ses potentialités et talents

Objectifs :

  • Faire émerger et prendre conscience de toutes ses potentialités

  • Reconnaitre ses talents et les mettre en regard de ses compétences pour :

    • Repérer ceux que l'on utilise et dans quelle mesure ils sont exploités professionnellement

    • Faire émerger les « talents latents »





  • Faire le lien entre ces potentialités découvertes et son projet professionnel
Phase de conclusion :
SEQUENCE 4 : Synthèse des acquis et formalisation de son projet professionnel

Objectifs :

  • Identifier, conforter ou affiner son projet principal

  • Se préparer à la mise en œuvre de ce projet (plan d'action)

Le parcours Co Naissances est constitué de :


  • 4 ateliers collectifs de 4h 

  •  5 séances individuelles d'1h30 
Soit un total de 23,5 heures de face à face pédagogique dans le cadre du bilan de compétences.




 

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