Bilan de competences - parcours Boost
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Objectifs
Les objectifs pédagogiques :
- Présenter son projet professionnel de manière concise et précise
- Valoriser son parcours professionnel et personnel
- Définir un périmètre de recherche d'emploi et un plan d'actions concret associé
- Identifier ses attentes et poser ses conditions lors d'un entretien.
- Présenter son projet professionnel de manière concise et précise
- Valoriser son parcours professionnel et personnel
- Définir un périmètre de recherche d'emploi et un plan d'actions concret associé
- Identifier ses attentes et poser ses conditions lors d'un entretien.
Programme
Phase 1 : Préliminaire
- Entretien découverte afin de présenter le Parcours BOOST et orienter vers l'intervenant·e adéquat·e.
Session 1 : 1h30
- Présentation de la démarche bilan au bénéficiaire.
- Analyse approfondie de la demande.
- Détermination du déroulement du Parcours BOOST (calendrier, format¿) et information sur les méthodes.
- Confirmation de l'engagement volontaire du bénéficiaire et des règles déontologiques de l'intervenant·e.
Phase 2 : L'investigation
Session 2 : 1h30
- Savoir valoriser l'ensemble de ses expériences
- Comprendre ses talents et ses zones de développement
- Maîtriser la trace laissée
Session 3 : 1h30
- Apprendre à détecter tes aspirations et motivations profondes
- Identifier les opportunités d'évolution
- Analyse métier /marché et recherches documentaires
Phase 3 : La conclusion
Session 4 : 1h30
- S'approprier les résultats de la phase d'investigation
- Définir les modalités du projet professionnel
Session 5 : 1h30
- Être acteur d'un processus d'évolution interne ou de recrutement
- Savoir rassurer, puis séduire pour être choisi.e
- Savoir poser ses attentes et conditions, maîtriser le jeu de la négociation
- Estimation du travail personnel à réaliser : 1h hebdomadaire
Plus d'information sur : http://www.boost-partners.io/bilan-de-competences
- Entretien découverte afin de présenter le Parcours BOOST et orienter vers l'intervenant·e adéquat·e.
Session 1 : 1h30
- Présentation de la démarche bilan au bénéficiaire.
- Analyse approfondie de la demande.
- Détermination du déroulement du Parcours BOOST (calendrier, format¿) et information sur les méthodes.
- Confirmation de l'engagement volontaire du bénéficiaire et des règles déontologiques de l'intervenant·e.
Phase 2 : L'investigation
Session 2 : 1h30
- Savoir valoriser l'ensemble de ses expériences
- Comprendre ses talents et ses zones de développement
- Maîtriser la trace laissée
Session 3 : 1h30
- Apprendre à détecter tes aspirations et motivations profondes
- Identifier les opportunités d'évolution
- Analyse métier /marché et recherches documentaires
Phase 3 : La conclusion
Session 4 : 1h30
- S'approprier les résultats de la phase d'investigation
- Définir les modalités du projet professionnel
Session 5 : 1h30
- Être acteur d'un processus d'évolution interne ou de recrutement
- Savoir rassurer, puis séduire pour être choisi.e
- Savoir poser ses attentes et conditions, maîtriser le jeu de la négociation
- Estimation du travail personnel à réaliser : 1h hebdomadaire
Plus d'information sur : http://www.boost-partners.io/bilan-de-competences
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