Bilan de competences GOLD avec Motivated Golden Talents | MaFormation.fr

Bilan de competences GOLD

Motivated Golden Talents

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Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

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Objectifs

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations pour définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

Programme

Vous êtes accompagné par un conseiller dédié, sous forme d'entretiens individuels et de travail personnel encadré. Cet accompagnement personnalisé permet d'adapter le contenu, suivant votre situation et vos attentes.

L'organisation du bilan de compétences s'adapte en fonction de vos disponibilités. Le bilan de compétences s'étend en moyenne sur 3 mois afin de laisser mûrir la réflexion.

Le bilan comprend 3 étapes :

  • Préliminaire : Recueil de vos attentes, définition des objectifs de votre bilan de compétences et établissement d'un calendrier de rendez-vous.
  • Investigation
  • - Bilan personnel (La connaissance de soi : analyse des caractéristiques personnelles, valeurs et motivations)

    - Bilan professionnel (Votre histoire professionnelle : analyse de la dynamique de votre parcours professionnel)

    - Validation, mise en mouvement (Construction d'un plan d'actions et identification d'un échéancier)

  • Conclusion : Nous vous remettons un document de synthèse qui résume les points clés et les conclusions du bilan.
  • En plus de votre conseiller référent, vous pouvez bénéficier de regards croisés sur votre projet, avec l'un de nos consultants, en fonction de ses domaines d'expertise.

    Un point de suivi est effectué 6 mois après la fin du bilan.

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