BILAN DE COMPETENCES BELIN BELIET presentiel ou distanciel

Delphine Brillouet DTV COACHING

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Les objectifs du bilan de compétences sont multiples :

- Faire un point sur vos parcours
- Analyser en profondeur vos atouts dans une perspective d'évolution ou de reconversion.
- Apprendre à mieux vous connaitre : Forces, Faiblesses, compétences actuelles et compétences transférables sur un nouveau métier.
- Découvrir de nouveaux métiers compatibles avec vos compétences, vos envies et vos non négociables
- Vérifier leur faisabilité et les débouchés sur le marché de l'emploi actuel
- Donner du sens à votre avenir professionnel
- Vous redonner confiance en vous
- Valider une piste professionnelle déjà identifiée
- Sécuriser/préparer une mobilité interne
- Vous donner toutes les chances de réussir un projet professionnel épanouissant en établissant un vrai plan d'action.

Programme

TARIF PREFERENTIEL pour les DEMANDEURS D'EMPLOI / CAP EMPLOI : 1650.€
pour un bilan de compétences en 24h

Nos bilans de compétences respectent les 3 phases suivantes :

1. L'ENTRETIEN PRÉALABLE:

Il est gratuit et sans engagement. Il permet de comprendre votre demande et vos attentes et définir ensemble :

Le contenu le plus adapté à votre besoin
Les outils/ tests les plus pertinents
Les modalités : planning, durée des séances, distanciel, présentiel ou mixte.

2. LA CONNAISSANCE DE SOI :

Cette phase d'investigation permet de comprendre votre fonctionnement, votre personnalité, vos motivations, vos intérêts professionnels et personnels.

Elle permet d'identifier vos compétences.
Votre consultant saura vous accompagner pour vérifier la pertinence de vos projets et élaborer, si besoin, une ou plusieurs alternatives.
Vous effectuerez un travail personnel d'introspection et au besoin vous pourrez réaliser des enquêtes terrain, des interviews auprès des professionnels exerçant les métiers visés.

3. LA SYNTHESE :

Remise d'une synthèse qui intègrera l'ensemble de vos investigations.
Ce document mettra en valeur votre parcours, vos compétences, vos atouts, vos axes de progrès par rapport à votre projet.
Il précisera les étapes de la mise en oeuvre .

Enfin un entretien de suivi à 6 mois est prévu pour échanger sur votre situation, les actions réalisées et les freins rencontrés.