Phase préliminaire
Confirmation de l'engagement réciproque.Présentation des objectifs, contenus et conditions générales de la prestation.
Identification du parcours global du bénéficiaire.Analyse de sa situation du contexte, de ses besoins, motivation, freins et atouts.
Phase d'investigation
Inventaire et analyse détaillés des compétences, intérêts, valeurs
caractéristiques des traits de personnalité, qualités, capacités, aptitudes
Repérage de pistes professionnelles, les aspirations et potentiels
Phase de conclusion
Déterminer les orientations professionnelles en prenant en compte les freins et les atouts.Présentation de la synthèse, Élaboration du plan d'action