Bilan de competences

Phase préliminaire (1h)Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.
Phase d'investigation (16h)
1.Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité
-Analyse du parcours personnel et professionnel, Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité, Réflexion autour des équilibres de vie.
2.Analyse métier /marché et recherches documentaires
-Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles, Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être, Identification des « possibles » définition du projet et du plan d'action.
Phase de conclusion (3h)
Remise d'une synthèse écrite reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions.