Bilan de competences avec Trannois Alice | MaFormation.fr

Bilan de competences

Trannois Alice

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 31 - Fourquevaux
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 34 - Hérault
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne

Objectifs

Les objectifs du bilan de compétences sont de : 

• Identifier ses aspirations
• Faire un point sur ses compétences et talents

• Définir un projet professionnel viable

• Développer son employabilité

Le bilan de compétence est un dispositif intégré et régit par le code du
travail. Il est un dispositif légal accessible à toute personne se
posant des questions sur son parcours et sa vie professionnelle.

Que ce soit pour envisager une reconversion, une formation ou pour faire
un point sur ta carrière, le bilan de compétences vous permettra de mieux
vous connaitre en faisant un état des lieux de votre situation
professionnelle, en analysant votre parcours.
Il apporte des réponses à l'élaboration d'un projet professionnel
durable, solide et en cohérence avec vos aspirations, vos besoins et vos envies.

On y parle expériences, compétences, mais nous abordons également les
notions de valeurs, de besoins, d'équilibre vie pro / vie perso, de
talents et de motivations. En bref, tous les ingrédients nécessaires à
votre bien-être professionnel.




Programme

Conformément à la réglementation, le bilan de compétences se déroule en 3
phases distinctes :

1. Phase préliminaire d'introduction 
• Analyser la demande et le besoin 
• Définir ensemble les modalités de déroulement du bilan 
• Déterminer l'objectif à atteindre

 2. Investigation & Introspection 
• Faire le bilan personnel 
• Analyser le parcours professionnel 
• Explorer les valeurs, centre d'intérêts, leviers de motivation et
personnalité 
• Identifier des intérêts professionnels 
• Mettre en lumière des compétences, talents& soft-skills
 • Explorer des voies d'évolution professionnelle possibles
 • Réaliser des enquêtes terrain et métiers 

3. Solution & action 
• S'approprier les résultats de la phase précédente 
• Valider une ou plusieurs postes 
• Mettre en place un plan d'actions pour avancer dans le projet
défini
• Remise de la synthèse du bilan

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

Centre de formation EFFICIENCE CONSULTING
PARIS 8E
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF

3800 €

Centre de formation ABC CARRIERE
MONTARGIS, AJACCIO…
À distance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Finançable CPF

1499 €

Centre de formation ACD Consulting
LYON 6E, GRENOBLE
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

2400 €

Centre de formation FORMAXL COMPETENCES
WIWERSHEIM
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

2200 €

Centre de formation PEPS
RENNES
En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

3800 €

Centre de formation Greta des Yvelines
SAINT-GERMAIN-EN-LA…
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

2500 €

Quelle est votre situation ?

Haut de page