Bilan de competences
Harmoniques
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le bilan de compétence est un dispositif qui permet au bénéficiaire :
-D'élaborer des perspectives de développement professionnel, en lien avec ses aspirations et valeurs personnelles,
-De mettre en adéquation idéal professionnel et possibilités concrètes d'insertion.
-De nourrir et de structurer une réflexion sur son positionnement et son évolution,
-De faire évoluer son regard sur l'environnement professionnel,
-D'identifier ses potentialités en termes de savoir-faire et de savoir être,
-De définir des objectifs, des méthodologies et des stratégies d'action claires
-De repérer les choix possibles et de trouver les moyens réalistes de s'y engager
-D'élaborer des perspectives de développement professionnel, en lien avec ses aspirations et valeurs personnelles,
-De mettre en adéquation idéal professionnel et possibilités concrètes d'insertion.
-De nourrir et de structurer une réflexion sur son positionnement et son évolution,
-De faire évoluer son regard sur l'environnement professionnel,
-D'identifier ses potentialités en termes de savoir-faire et de savoir être,
-De définir des objectifs, des méthodologies et des stratégies d'action claires
-De repérer les choix possibles et de trouver les moyens réalistes de s'y engager
Programme
Notre travail allie :
-Une approche de l'individu au niveau de la technicité de sa pratique professionnelle,
-Une écoute de la personne dans ses interrogations et/ou ses difficultés
-Un soutien de sa capacité à organiser et mettre en oeuvre une stratégie d'évolution.
voir pièce joint pour les details
-Une approche de l'individu au niveau de la technicité de sa pratique professionnelle,
-Une écoute de la personne dans ses interrogations et/ou ses difficultés
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