Bilan de competences

Le bilan de compétence est un dispositif qui permet au bénéficiaire :
-D'élaborer des perspectives de développement professionnel, en lien avec ses aspirations et valeurs personnelles,
-De mettre en adéquation idéal professionnel et possibilités concrètes d'insertion.
-De nourrir et de structurer une réflexion sur son positionnement et son évolution,
-De faire évoluer son regard sur l'environnement professionnel,
-D'identifier ses potentialités en termes de savoir-faire et de savoir être,
-De définir des objectifs, des méthodologies et des stratégies d'action claires
-De repérer les choix possibles et de trouver les moyens réalistes de s'y engager