Le bilan de compétence est un dispositif qui permet au bénéficiaire : -D'élaborer des perspectives de développement professionnel, en lien avec ses aspirations et valeurs personnelles, -De mettre en adéquation idéal professionnel et possibilités concrètes d'insertion. -De nourrir et de structurer une réflexion sur son positionnement et son évolution, -De faire évoluer son regard sur l'environnement professionnel, -D'identifier ses potentialités en termes de savoir-faire et de savoir être, -De définir des objectifs, des méthodologies et des stratégies d'action claires -De repérer les choix possibles et de trouver les moyens réalistes de s'y engager