Bilan de competences

Phase 1: Préparation et Orientation

Objectifs: Présenter le processus de bilan de compétences, établir les attentes et objectifs individuels, introduction aux outils et méthodologies utilisés.

Phase 2: Auto-évaluation

Objectifs: Réaliser des tests d'évaluation pour identifier les compétences, aptitudes, et connaissances, effectuer une analyse SWOT personnelle (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces), identifier les valeurs, intérêts professionnels et motivations.

Phase 3: Exploration des Opportunités

Objectifs: Rechercher et analyser les informations sur les secteurs d'activité et les métiers correspondants aux compétences et intérêts identifiés, évaluer les tendances du marché du travail et les opportunités d'emploi ou de formation.

Phase 4: Définition du Projet Professionnel

Objectifs: Définir des objectifs professionnels à court et à long terme basés sur l'auto-évaluation et l'exploration des opportunités, élaborer des stratégies pour atteindre ces objectifs (formation complémentaire, reconversion, évolution professionnelle).

Phase 5: Plan d'Action

Objectifs: Construire un plan d'action détaillé pour la mise en œuvre du projet professionnel, identifier les ressources nécessaires, les étapes clés, et les indicateurs de réussite, préparer un plan B en cas d'imprévus ou de changements de situation.

Phase 6: Synthèse et Clôture

Objectifs: Réaliser une synthèse du bilan de compétences, fournir des recommandations personnalisées pour la suite, évaluer le processus de bilan de compétences et recueillir les feedbacks.

Suivi Post-Bilan

Objectifs: Assurer un suivi à 2 et 4 mois pour évaluer les progrès par rapport au plan d'action, ajuster le plan d'action si nécessaire en fonction des retours d'expériences et des opportunités émergentes.

Méthodologies Utilisées: Entretiens individuels, tests d'évaluation, ateliers interactifs, recherche guidée, coaching personnel.

Public Cible: Toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière professionnelle, envisageant une reconversion ou souhaitant optimiser son parcours professionnel. Ce programme est conçu pour être flexible et s'adapter aux besoins spécifiques de chaque participant, garantissant ainsi une expérience personnalisée et efficace.