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Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.Ce bilan de compétences est l'occasion pour vous de faire un point d'étape pour évaluer le chemin que vous avez parcouru jusqu'ici, et ouvrir sur l'ensemble des possibilités qui s'offrent à vous. L'occasion pour vous de définir des objectifs clairs, de mettre en lumière vos aspirations professionnelles, vos sources de motivations, vos valeurs, vos compétences. Le but : Définir un projet professionnel épanouissant et réaliste. Que vous souhaitiez évoluer au sein de votre entreprise, changer de métier ou de secteur d'activité, reprendre vos études, créer votre société, ce bilan sera l'occasion de définir et de creuser les éléments de votre projet, d'étudier sa faisabilité et de bâtir un plan d'action pratique et concret. Pour plus de clarté, de sens et de plaisir dans votre vie professionnelle.
Programme
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.- Définition et clarification de vos objectifs et de vos attentes - Étude de votre parcours professionnel et académique - Analyse de vos préférences et de vos modalités de fonctionnement - Mise à jour de vos intérêts, de vos valeurs et de vos leviers de motivation - Clarification et mise en valeur de vos compétences - Définition d'un projet répondant à vos objectifs - Confrontation de vos souhaits de carrière à la réalité du marché - Définition de votre plan d'action - Aide à la valorisation de votre profil : CV, pitch, conseils pour préparer un entretien de recrutement
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