Bilan de competences

BRIET Véronique

Non finançable CPF
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 45 - Orléans
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret
Objectifs
Le bilan de compétences a pour objet de :

  • Identifier vos compétences à partir de votre parcours professionnel et extra-professionnel



  • Définir vos critères de choix pour avenir professionnel : intérêts, motivations, priorités, type d'environnements, valeurs…



  • Nommer vos atouts en termes de personnalité et (re)gagner confiance en vous.



  • Définir un ou deux projets professionnel(s) réaliste(s) et enthousiasmant(s), ainsi qu'un plan d'actions pour le déployer à l'issue du bilan.
Programme
PHASE PRELIMINAIRE: 


Votre bilan de compétences : un temps particulier dans votre carrière

  • Analyse de votre situation

  • Identification de vos besoins

  • Définition des objectifs et des modalités de déroulement

PHASE d'INVESTIGATION


  • L'analyse de votre parcours professionnel et de formation

  • La cartographie de vos compétences-métiers, vos compétences transversales et de vos compétences extra-professionnelles.

  • Votre personnalité en action

  • Vos motivations, vos priorités, vos environnements favoris et vos valeurs.

  • Perspectives de projets professionnels, enquêtes-métiers.

PHASE DE CONCLUSION


  • Discernement, validation, plan d'actions.

  • Synthèse et bilan Suivi à 6 mois

  • Suivi à 6 mois. 

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