Bilan de competences

L'accompagnement comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire

Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne
Une phase préliminaire a pour objet de

Accueillir et informer sur la démarche du bilan / Contractualiser votre engagement dans la démarche

Analyser et formaliser vos attentes et vos besoins

Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre
Une phase d'investigation permet

D'identifier vos compétences et aptitudes personnelles, de repérer vos souhaits

Construire et valider son projet professionnel et en vérifier la pertinence

Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives
Une phase de conclusion, permet au bénéficiaire de

S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation

Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou de ses projets professionnels

Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan

Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord