Bilan de competences avec Madame Pierina Filogonio - Psychologue du travail | MaFormation.fr

Bilan de competences

Madame Pierina Filogonio - Psychologue du travail

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
2600 €
Localité

En ligne

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 15e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
Aider le bénéficiaire à analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.
Programme
RDV en distanciel et en présentiel Paris 15 métro Vaugirard ou Commerce/visioconférence / téléphone / courriels - actions à mener - recherches - échanges - co-construction.

3 Formules proposées

Formule Autonome : s'adresse à un public qui a déjà des pistes professionnelles envisagées, qui souhaite mieux se connaître par les tests et questionnaires réalisés + un entretien de 2h + entretien de suivi à 3 mois
MAXI 12 h - 1400 euros TTC

Formule Tremplin : s'adresse à un public qui a besoin d'être accompagné pour mieux se connaître - chercher des pistes professionnelles - documentations - conseils + entretien de suivi à 3 mois
Maxi 18h - 2000 euros TTC

Formule complète : s'adresse à un public qui souhaite effectuer un bilan de compétences avec toutes les étapes, le bénéficiaire pourra mieux se connaître - être accompagné dans ses démarches - enquête métier - aide à l'immersion professionnelle auprès d'un professionnel + entretien de suivi à 3 mois
Maxi 24h - 2600 euros TTC



1.Une phase préliminaire (définition et analyse de la nature des besoins - information sur les conditions de déroulement du bilan - méthodes et techniques mises en oeuvre) ;

2.Une phase d'investigation (analyse des motivations, des intérêts personnels et professionnels - identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, évaluation des connaissances générales - détermination des possibilités d'évolution professionnelle) ;

3.Une phase de conclusions (prise de connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation - recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation - prévision des principales étapes de la mise en oeuvre du projet). Cette phase de conclusions s'achève par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse.
Entretien de suivi à 3 mois

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