Devenir consultant en bilan d'orientation
VB Formation
Expérience significative en accompagnement, la formation, le conseil.
Connaissances de base en écoute active et posture pro recommandées.
• Comprendre les besoins et les enjeux du public jeune
• Structurer un parcours en 4 étapes (cadrage – connaissance de soi – exploration – décision/plan)
• Choisir et animer des outils adaptés (intérêts, valeurs, forces)
• Explorer métiers, formations et valider la faisabilité
• Mener une restitution claire au jeune et aux parents
Jour 1 (7h)
• M1 (1h15) – Cadre, enjeux & public jeune
• M2 (2h) – Méthodologie du bilan d’orientation (processus en 4 étapes)
• M3 (3h) – Outils de connaissance de soi adaptés aux jeunes
• M4 (0h45) – Éthique, posture & cadre tripartite (jeune/parents/consultant)
Jour 2 (7h)
• M5 (2h15) – Explorer métiers & formations, valider la faisabilité
• M6 (2h) – Analyse croisée & synthèse (du diagnostic au projet)
• M7 (2h) – Restitution au jeune & aux parents (mise en situation)
• M8 (0h45) – Évaluation finale, plan d’action & suite
À propos du centre VB Formation
VB Formation est un organisme de formation basé à Vannes, spécialisé dans le développement des compétences liées aux métiers de l'accompagnement humain. Nous accompagnons les professionnels et les organisations qui souhaitent renforcer leurs pratiques, structurer leurs interventions et gagner en efficacités dans leurs missions d'accompagnement.
Nos expertise s'adresse principalement aux acteurs de l'humain : coachs professionnels, formateurs, consultants, professionnels des ressources humaines et porteurs de projets souhaitant évoluer vers les métiers du bilan de compétences, du bilan d'orientation ou de l'accompagnement à la transition professionnelle.
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