Bilan de Compétences Nantes

Axio Formation

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

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Prix

1700 €

Finançable CPF

Localité

En ligne

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En présentiel

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Certifications

Datadock

Qualiopi

Objectifs

Le bilan de compétences Axio Formation est un accompagnement individuel et confidentiel de 24 heures. Il permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations.

L'objectif est de définir un projet professionnel réaliste, qu'il s'agisse d'une évolution interne, d'une reconversion ou d'une création d'entreprise.

Objectifs pédagogiques

Analyser son parcours professionnel pour identifier ses savoir-faire et compétences transférables.
Identifier ses motivations profondes, ses valeurs et ses centres d'intérêt grâce à des outils dédiés (MBTI, Ikigaï).
Explorer les opportunités du marché de l'emploi et valider la faisabilité des pistes professionnelles.
Co-construire un plan d'action structuré pour la mise en œuvre du nouveau projet.

Un entretien post-bilan est possible à 3 ou 6 mois.

Programme

Phase 1 : Phase préliminaire (2 heures)
Objectif : clarifier la demande et définir le cadre du bilan

Mener un entretien de cadrage pour analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
Présenter la méthodologie et sélectionner les outils adaptés à la situation
Définir les attentes, les objectifs et les modalités du bilan
Valider le format : rythme, outils mobilisés, organisation du planning
Finaliser la contractualisation du bilan

Livrables : convention de bilan signée, planning personnalisé du parcours

Phase 2 : Phase d’investigation (11 heures)
Objectif : explorer le parcours, les compétences, les motivations et les pistes professionnelles

Analyser le parcours professionnel, scolaire et personnel
Évaluer les compétences techniques, les soft skills et leur transférabilité
Identifier motivations, valeurs, leviers de satisfaction et besoins
Utiliser des tests et outils adaptés : intérêts, personnalité (MBTI, RIASEC…), Ikigaï, valeurs…
Explorer le marché de l’emploi : métiers ciblés, passerelles, besoins en formation, enquêtes métiers
Définir plusieurs scénarios possibles de reconversion ou d’évolution

Livrables : dossier de compétences, grilles d’auto-évaluation, fiches métiers et pistes professionnelles

Phase 3 : Phase de conclusion (3 heures)
Objectif : formaliser un ou plusieurs projets professionnels et construire un plan d’action

Choisir un projet professionnel prioritaire (ou plusieurs scénarios pertinents)
Définir les actions à engager : formation, VAE, réseau, recherche d’emploi, création d’activité, CV, préparation à l’entretien…
Planifier le projet : étapes, ressources, échéances et modalités de mise en œuvre
Élaborer la synthèse complète du bilan

Livrables : document de synthèse (remis uniquement au bénéficiaire), plan d’action personnalisé

Cette formation est temporairement suspendue.

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