Bilan de compétences en ligne Premium

Job Sens Coaching

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne

Durée

16h entretiens et 8h de travail asynchrone

Prix

2000 €

Finançable CPF

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Certifications

ICPF

Qualiopi

Objectifs

Vous vivez une perte de sens, du bore-out, de la fatigue professionnelle.
En 8 semaines, ce bilan de compétences en ligne transforme le flou en plan d’action concret (CPF).

Objectifs clairs

Retrouver un cap professionnel réaliste et motivant.
Identifier forces, valeurs, motivations.
Choisir une voie (évolution, reconversion, formation, création).
Poser un plan d’action pas à pas (court/moyen terme).
Reprendre confiance, préparer CV et pitch pour passer à l’action.

Pourquoi choisir Job Sens Coaching pour votre Bilan de Compétences ?
5 raisons clés :

Un accompagnement 100 % personnalisé
Chaque séance est adaptée à votre rythme, vos besoins et vos contraintes.
Des outils modernes et interactifs
Vous disposez d’un espace Notion dédié pour centraliser vos exercices, vos tests et vos résultats.
Une expertise RH solide
7 ans d’expérience en ressources humaines pour vous guider avec des conseils concrets et réalistes.
Une démarche bienveillante et humaine
Ici, pas de “bilan formaté” : vous êtes accompagné·e avec écoute, respect et sans jugement.
Des résultats durables
90 % des clients repartent avec un projet clair et un plan d’action concret pour leur avenir professionnel.

Tarif CPF : 2 000 € – éligible et financé.
Réservez votre rendez-vous gratuit
Note moyenne 5/5 sur Google (10 avis clients)

Programme

Format & accès

Bilan de compétences en ligne, 100 % à distance (Google Meet). Démarrage 14 à 30 jours après signature. Suivi à 6 mois inclus.
Organisation : 8 séances de 2h (rythme hebdomadaire possible), amplitude 2.5 mois.

Outils d’accompagnement

Questionnaires de motivations et de personnalité,Vocation & Profil Pro 2
outils de veille,
mise en relation avec des professionnels.

Phases du bilan
Phase préliminaire

Comprendre votre situation, clarifier attentes/objectifs,
planifier le parcours, poser le cadre du bilan.

Phase d’investigation

Analyse du parcours et de la personnalité, identification des réalisations clés, forces / points à développer.
Cartographie des compétences et intérêts ;
élargissement des pistes métiers/secteurs ;
enquêtes terrain
Adéquation projet / marché, validation de cibles, plan d’action personnalisé.

Phase de conclusion