1. Phase préliminaire
* Analyse de la demande et clarification des attentes
* Définition des objectifs personnalisés du bilan
2. Phase d’investigation
* Étude du parcours professionnel et personnel
* Tests de personnalité, d’intérêts et d’aptitudes
* Identification des compétences, motivations, freins et leviers
* Exploration des scénarios et pistes professionnelles possibles
3. Phase de conclusion
* Définition et validation d’un projet professionnel ou personnel
* Élaboration d’un plan d’action opérationnel
* Rédaction d’une synthèse confidentielle et remise officielle
* Entretien de suivi à 6 mois (inclus)