Reconversion : comment rédiger une phrase d'accroche efficace sur son CV

Une reconversion professionnelle ne se raconte généralement pas en quelques mots. Pourtant, lorsqu’on recherche un emploi, on doit se plier à l’exercice des candidatures et à ses nombreuses figures imposées. Ainsi, le CV comporte une partie d’éléments essentiels. Vous allez notamment devoir rédiger une courte description attirant l’attention des recruteurs en tête de page. Seulement, l’entreprise qui recrute reçoit un grand nombre de candidatures et ne passe que très peu de temps à lire votre curriculum vitae. Alors, comment s’y prendre pour résumer une route professionnelle ayant connu quelques virages ? Comment écrire une bonne phrase d’accroche pour son CV après une reconversion ? Suivez le guide !

Les éléments attendus sur un CV

Pour rappel, un CV se présente sur une seule page et doit présenter certaines informations essentielles :

• vos coordonnées ;
• le titre du CV et la phrase d’accroche ;
• le détail des expériences professionnelles passées ;
• les diplômes ;
• les compétences ;
• les centres d’intérêt.

Aujourd’hui, nous allons nous arrêter sur la phrase d’accroche qui permet au recruteur de comprendre rapidement votre profil. Celle-ci doit s’attacher à valoriser vos points forts et à montrer vos singularités. Vous pouvez aussi parler de vos objectifs ou ambitions en intégrant cette nouvelle société. Dans le cas d’une reconversion, il donne une ligne directrice, une cohérence à l’ensemble du parcours professionnel. Mieux, il fait de cette réorientation un véritable avantage pour occuper le poste visé.

Aussi, n’oubliez pas de personnaliser ce paragraphe pour chaque emploi auquel vous postulez en vous appuyant sur les savoir-faire demandés dans l’annonce ou sur l’environnement de l’entreprise.

Faire de sa reconversion un atout pour sa candidature

Rassurez-vous, votre parcours n’est pas le seul à avoir connu quelques bifurcations. 37% des actifs (1) déclarent avoir réalisé au moins une reconversion au cours de leur parcours professionnel. Mais, cela peut sembler plus délicat à expliquer pour le candidat lors d’un processus de recrutement. Pourtant, la reconversion présente de nombreux atouts pour un employeur.

En effet, il se trouve face à un candidat faisant preuve d’une grande motivation pour son nouveau métier. Ce changement d’orientation a demandé des efforts. Il est peut-être arrivé après un bilan de compétences, a sans doute demandé une formation. En effet, près de 60% des personnes qui se sont reconverties se sont formées (2).

Aussi, l’expérience vécue dans un autre domaine d’activité apporte bien entendu de nombreux savoirs au candidat lors d’une prise de poste : un savoir-être professionnel, une connaissance du milieu de l’entreprise, une expertise dans un secteur d’activité donné, un réseau professionnel, ou encore des compétences acquises qui pourront être réutilisées. Les années à officier dans un ancien job ne sont pas à camoufler à votre futur employeur. Vous devez simplement trouver en quoi ces précédents apprentissages constituent une force pour occuper ce poste vacant.

Des exemples de phrases d’accroche pour un CV dans le cadre d’une reconversion

Grâce à ce court texte en introduction de votre CV, vous démontrez la pertinence de votre profil. Votre nouvelle orientation apparaît comme la suite logique de votre histoire professionnelle.

Mettre en valeur des compétences transférables

D’un métier à un autre, nombreux sont les savoir-faire que l’on peut réemployer. Même dans le cas de professions qui semblent très éloignées. Si vous avez déjà été responsable d’une équipe de plusieurs personnes, vous pourrez mettre en avant votre leadership et votre capacité à motiver autour d’un projet.

Quelles sont les autres compétences transférables ? On peut citer notamment la communication, la gestion de projet, le travail en équipe, le sens du contact avec le public, la dextérité, etc.

Voici quelques exemples pour vous guider dans l’écriture de votre phrase d’accroche :

D’infirmière à psychologue

« Ayant été infirmière pendant dix ans dans différents services hospitaliers (réanimation, soins intensifs, pédiatrie, etc.), je souhaite continuer à prendre soin des personnes dans un contexte différent. Mon sens de l’écoute constituera un véritable atout dans l’exercice de cette nouvelle fonction. »

De responsable commercial à formateur

« Après avoir officié à un poste de commercial puis de responsable commercial au sein de l’entreprise X, j’ai décidé de m’orienter vers la formation des équipes. Je pourrais compter sur mon aisance à l’oral et ma connaissance du terrain pour m’épanouir dans ce nouveau poste d’enseignant. »

De gérant d’une boutique à chef de projet digital

« Ayant dirigé une boutique d’épicerie fine pendant cinq ans et géré une équipe de quatre personnes, je pourrais me servir de mon expérience en gestion de projet pour occuper le poste de chef de projet digital. »

De céramiste à fleuriste

« Dotée d’une sensibilité esthétique particulière, j’ai travaillé comme céramiste indépendante pendant quinze ans. Aujourd’hui, grâce à mon habileté et à mon amour du travail manuel, je crée des bouquets colorés et de saison. »

D’esthéticienne à doula

« Apporter un moment de calme aux femmes par le soin a toujours été mon leitmotiv. En occupant ce nouveau poste, je souhaite les accompagner lors d’une période particulière : la maternité. »

Valoriser un parcours de formation

La mention d’une formation est un très bon signal envoyé au recruteur. En effet, elle apporte la preuve de l’apprentissage des compétences nécessaires à l’exercice de la profession. Pour l’entreprise qui recrute, c’est rassurant de savoir que vous disposez de connaissances techniques, même si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle dans le domaine.

« Ancien cuisinier, je viens de terminer un CAP menuisier au sein du centre de formation X. Ce diplôme m’assure un socle solide de compétences techniques nécessaires à l’exercice de ce métier. »

« Auparavant conseillère en vente, j’ai repris mes études pour devenir agent immobilier. Tout juste diplômée d’un BTS en professions immobilières, je cherche à intégrer une agence spécialisée dans les biens d’exception. »

« Après avoir suivi une formation intensive dans l’école X pendant six mois, je suis à la recherche d’un poste d’analyste de données au sein d’une start-up en forte croissance. »

Parler de la raison motivant ce tournant professionnel

« Dessinant depuis mon plus jeune âge et ayant toujours nourri un goût pour les arts, j’ai choisi de me reconvertir en tant qu’illustrateur après plusieurs années dans le marketing. »

« Ayant grandi dans les cuisines du restaurant familial, j’ai tout d’abord choisi de m’orienter vers l’hôtellerie et l’accueil des publics. Aujourd’hui, j’ai décidé de revenir à mes premiers amours : la cuisine du terroir et la création de plats aux associations singulières. »

« Responsable de la communication de l’entreprise X pendant sept ans, je souhaite faire rimer mes engagements associatifs et mes valeurs avec mon métier en devenant Responsable de la RSE dans une entreprise engagée. »

« Partageant sur un compte Instagram personnel depuis cinq ans les trésors patrimoniaux du département, j’ai réussi à capter une communauté de 20 000 abonnés. J’aimerais continuer à développer mes compétences en marketing digital en intégrant votre équipe. »

Vous voilà désormais prêt à prendre votre plume pour choisir les mots qui sauront mettre en valeur votre parcours unique. La rédaction d’une phrase d’accroche sur le CV doit susciter l’intérêt du recruteur, mais il vous faudra faire preuve de synthèse. Pas de panique, la lettre de motivation vous donnera davantage d’espace pour convaincre que vous êtes le meilleur candidat après ce changement de carrière

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