5 métiers bien payés avec un bac+3 en droit
Le domaine du droit et de la justice compte de nombreux emplois accessibles dès un niveau bac+3, avec des métiers variés et bien rémunérés. En France, le secteur juridique regroupe plus de 300 000 professionnels, et les perspectives de recrutement continuent d’augmenter.
Les métiers du droit, tels que ceux de juriste ou d’assistant juridique, demandent de solides compétences en matière de rédaction, d’analyse et de gestion de dossiers juridiques. Vous pourrez espérer obtenir un salaire attractif et une stabilité professionnelle que vous travailliez dans une entreprise ou au sein d’une étude notariale. Si les études en droit peuvent mener jusqu’au master et au métier d’avocat ou de notaire, il est possible de démarrer votre carrière avec un diplôme de niveau bac+3.
1. Assistant juridique
L’assistant juridique fait partie intégrante des cabinets d’avocats, mais aussi de certaines entreprises ou des services judiciaires. Cet assistant en justice gère les dossiers juridiques et prépare les documents nécessaires aux procédures judiciaires. Il assiste également les avocats dans leur travail quotidien. Il lui arrive aussi de s’occuper de la gestion administrative des dossiers et de veiller à la bonne tenue des archives.
Pour devenir assistant juridique, il est indispensable de posséder une formation de base en droit et des connaissances en procédure judiciaire pour échanger avec un avocat et remplir sa mission correctement. Un diplôme de niveau bac+3 en droit (licence en droit, licence pro métiers du droit) est généralement requis pour ce poste dans le secteur de la justice. En plus de maitriser le droit, cet assistant doit être particulièrement organisé et faire preuve de discrétion concernant les dossiers qu’il traite.
Salaire : Le salaire mensuel brut d’un assistant juridique varie entre 2 000 et 2 800 euros, selon l’expérience, la formation suivie, la taille de l’entreprise ou du cabinet, ainsi que la région où il exerce.
2. Clerc de notaire
Second métier dans notre top 5 après des études de droit, le clerc de notaire assiste le notaire dans ses missions, en préparant les actes juridiques et en suivant les dossiers clients. Il rédige des contrats (ventes immobilières, donations, etc.) et assure leur conformité juridique. Il est en contact direct avec les clients au sein de l’étude notariale et les conseille sur divers aspects du droit notarial.
Pour cela, son sens du relationnel doit être développé. Sa maitrise du droit notarial est aussi indispensable. Celle-ci passe par une formation de droit, par exemple une licence professionnelle métiers du notariat. Certaines études permettent de poursuivre jusqu’au master.
Salaire : Un clerc de notaire peut espérer un salaire brut mensuel compris entre 2 200 et 3 000 euros, en fonction de son ancienneté et de la taille de l’étude notariale où il exerce.
3. Chargé de ressources humaines
Au sein du service administration du personnel, le chargé de ressources humaines gère les recrutements, les contrats de travail et la mise en place de formations. Il veille à l’application du droit du travail et à la gestion des conflits internes. Ce métier demande de posséder une bonne connaissance des aspects juridiques liés aux relations de travail. Il vous faut aussi être à l’écoute et être bien organisé.
Une licence en droit ou un bac+3 en ressources humaines avec une spécialisation en droit social est souvent exigée dans les offres d’emploi. Les entreprises veulent se prémunir de problèmes en justice et des frais d’avocat.
Salaire : Le salaire brut mensuel d’un chargé de ressources humaines se place entre 2 500 et 3 500 euros, avec des variations selon la taille de l’entreprise, la formation universitaire et l’expérience professionnelle.
4. Gestionnaire de contrats
Le gestionnaire de contrats, quant à lui, assure la rédaction, la gestion et le suivi des contrats au sein des entreprises. Il veille à la conformité des contrats avec le cadre juridique en vigueur et s’assure du respect des clauses par toutes les parties. Ce rôle, souvent présent dans les grandes entreprises ou auprès de certains commissaires aux comptes, implique d’avoir une connaissance approfondie du droit des affaires et des obligations contractuelles.
Un diplôme bac+3 en droit des affaires ou un parcours en droit privé est la plupart du temps requis pour une embauche. Des études de master peuvent offrir par la suite une belle évolution de carrière, notamment vers des postes plus stratégiques comme celui de commissaire juridique. Si vous êtes rigoureux et avez le sens du détail, ce métier pourrait vous plaire.
Salaire : Côté salaire, un gestionnaire de contrats peut s’attendre à toucher un salaire brut oscillant entre 2 500 et 3 800 euros, selon l’expérience et le secteur d’activité (industrie, services, etc.).
5. Conseiller en propriété intellectuelle
Dernier du top 5 des métiers niveau bac +3 en droit bien payés, celui de conseiller en propriété intellectuelle est de plus en plus répandu. Ce professionnel du droit et de la justice accompagne les entreprises dans la protection de leurs créations (brevets, marques, droits d'auteur). Il effectue des recherches juridiques pour garantir que les innovations respectent la législation en vigueur et conseille sur les démarches à entreprendre pour enregistrer les droits de propriété intellectuelle. Tout cela pour éviter aux entreprises de futurs procès en justice.
Si vous souhaitez exercer ce métier proche de celui d’avocat, il vous faudra obtenir un diplôme bac+3 à la suite d’une formation en droit avec une spécialisation en propriété intellectuelle ou un master dans ce domaine. Ce métier de juriste demande une expertise en droit et une compréhension des enjeux techniques et industriels. Votre esprit d’analyse et votre curiosité y seront mis à l’épreuve quotidiennement.
Salaire : Le salaire mensuel brut d’un conseiller juriste en propriété intellectuelle se situe entre 3 000 et 4 500 euros, avec des écarts selon le secteur d'activité (technologie, innovation, etc.), le niveau de formation en droit et l’expérience.
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