Éducateur spécialisé : à quel salaire s'attendre ?

Trois années de formation post-bac sont nécessaires pour obtenir le DEES (Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé), indispensable pour exercer ce métier. Une fois diplômé, vous pourrez accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale (détenus, demandeurs d’emploi, toxicomanes, femmes isolées) afin de les aider à retrouver une certaine autonomie et à s’insérer dans la société.

Vous vous apprêtez à passer le DEES et vous vous demandez à quelle rémunération vous pourrez prétendre une fois en poste ? La crainte d’une rémunération qui ne serait pas à la hauteur de l’engagement est souvent présente lorsqu’on envisage de rejoindre le secteur du social.

Alors, le métier d'éducateur spécialisé est-il enrichissant dans tous les sens du terme ? À quels revenus faut-il s’attendre en début de carrière et avec l’expérience ? Comme souvent, plusieurs facteurs peuvent influencer, de manière plus ou moins marquée, le salaire des éducateurs spécialisés.

Quels critères peuvent influencer le salaire de l’éducateur spécialisé ?

Voici les principaux facteurs pouvant expliquer les écarts de salaire constatés dans la profession d’éducateur spécialisé :

• L'ancienneté : Sans surprise, le montant indiqué sur la fiche de paie augmente progressivement au fil des années d’expérience.
• La maîtrise de compétences spécifiques : certaines compétences techniques ou relationnelles (gestion de projet, langue des signes, management) peuvent ouvrir la voie à une rémunération plus avantageuse pour l'éducateur spécialisé.
• Le statut : le fait de travailler dans la fonction publique, avec une grille salariale basée sur des échelons, ou dans le secteur privé peut avoir un impact sur le salaire perçu à la fin du mois.
• Le lieu d'exercice : milieu spécialisé, milieu ouvert, milieu associatif … Certaines structures peuvent être plus rémunératrices que d’autres en fonction de leur source de financement et de leur modèle économique.
• La localisation géographique : un éducateur spécialisé qui réside en région parisienne ou dans une grande agglomération peut s’attendre à une rémunération plus attractive qu'en milieu rural, notamment en raison du coût de la vie plus élevé.
• Les primes et indemnités : le travail de nuit, les week-end et certains jours fériés peuvent donner lieu à des majorations de salaire, tout comme certaines primes spécifiques liées aux conditions de travail ou non (primes d’intéressement, supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA – garantie individuelle du pouvoir d’achat pour les fonctionnaires)
• Le type de contrat : chaque contrat de travail présente ses avantages et ses inconvénients. Le CDI offre une meilleure stabilité, le CDD permet de bénéficier d’une prime de précarité, tandis que l’intérim est connu pour offrir une meilleure rémunération à court terme, mais sans les avantages et autres primes.
• Le temps de travail : le salaire d’un éducateur spécialisé à temps partiel n’aura évidemment rien à envier à celui d’un éduc spé à temps complet.

En tenant compte de ces nombreux critères, peut-on avoir une estimation précise de la rémunération moyenne d’un éducateur spécialisé en France ? Décryptage.

Quel est le salaire moyen d’un éducateur spécialisé ?

En moyenne, on estime qu’un éducateur spécialisé touche entre 1 900 euros et 2 100 euros brut par mois, soit environ 25 000 euros brut par an. En général, un éducateur spécialisé débutant perçoit une rémunération légèrement supérieure au SMIC. En fin de carrière, le salaire est souvent compris entre 2 500 et 3 000 euros brut maximum. Selon France Travail, 80% des offres d’emploi proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 781 € et 2 365 €. La majorité des postes à pourvoir sont en CDI.

Quel est le salaire d’un éducateur spécialisé dans la fonction publique ?

Un éducateur spécialisé peut exercer dans la fonction publique d’État, territoriale ou hospitalière. Dans ce cadre, il peut accéder à deux grades distincts qui déterminent sa progression de carrière et sa rémunération : le grade d’assistant socio-éducatif et le grade d’assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

• Grade d’assistant éducatif : au premier échelon, le salaire brut d’un assistant socio-éducatif est de 1 944,50 euros brut par mois. Au dernier échelon, la grille indiciaire correspondant à son grade lui permet de toucher près de 3 000 € brut mensuel.
• Grade d’assistant territorial de classe exceptionnelle : ce grade supérieur permet de prétendre à une rémunération de 2156,18 euros au premier échelon et jusqu’à 3111,20 € au dernier échelon.

Quel est le salaire d’un éducateur spécialisé dans le secteur privé ?

En général, un éducateur spécialisé démarre sa carrière avec un salaire comparable à celui de ses collègues du secteur public, soit environ 2 000 euros brut mois. C’est surtout avec l’expérience que la rémunération peut devenir plus intéressante, atteignant ou dépassant les 3 5000 euros pour les mieux lotis.

Les éducateurs spécialisés bénéficiant du statut de salarié peuvent percevoir des salaires plus élevés que dans la fonction publique. Cependant, d’importantes disparités existent, rendant toute comparaison délicate. Dans le privé, le salaire est défini par les conventions collectives, celles-ci pouvant comprendre des primes et des indemnités susceptibles d’améliorer la rémunération, ainsi que le niveau de vie des travailleurs sociaux.

Que ce soit dans la fonction publique ou le privé, un éducateur spécialisé aura toujours la possibilité d’évoluer dans sa carrière pour accéder à de nouvelles responsabilités et obtenir une meilleure rémunération, que ce soit en tant que responsable de service, coordinateur de projet ou directeur d’un établissement social.

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