Comment faire un stage avec France Travail : mode d'emploi

Il est toujours plus rassurant de confirmer son projet professionnel avant d'entrer dans la vie ou active ou se reconvertir. C'est précisément ce que permet le stage en entreprise : une immersion complète dans le domaine envisagé, avec l'opportunité d'explorer ses intérêts et compétences et de prendre une décision éclairée concernant la direction à donner à sa (nouvelle) carrière.

Mais comment faire un stage quand on est demandeur d'emploi et que la dernière fois qu'on est allé à l'école, c'était pour accompagner son enfant ? En l'absence de convention de stage permettant d'assurer un cadre légal à cette expérience, il peut être difficile de trouver une entreprise prête à vous accueillir pour une période d'immersion professionnelle, même de courte durée.

Heureusement, il existe un dispositif similaire spécialement créé pour l'occasion : la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), aussi appelé immersion facilitée, proposée par France Travail (anciennement Pôle emploi), mais aussi d'autres acteurs de l'orientation professionnelle.

La période de mise en situation en milieu professionnel : une alternative au stage en entreprise proposée par France Travail

La période de mise en situation en milieu professionnel est un dispositif qui offre la possibilité aux demandeurs d'emploi de tester un métier ou un secteur d'activité en conditions réelles, en passant plusieurs jours ou semaines au sein d'un entreprise. En se confrontant à la réalité du terrain, le bénéficiaire est en mesure d'évaluer ses compétences techniques (hard skills) et relationnelles (soft skills) et d'estimer les lacunes à combler pour être pleinement opérationnel à son poste.

Ce dispositif répond à trois objectifs :

• découvrir un métier ou un domaine d’activité ;
•  confirmer un projet professionnel ;
•  amorcer une démarche de recrutement.

La PMSMP peut être prescrite par France Travail, mais aussi par Cap emploi, les missions locales, ou tout autres structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).

Quel public ?

La période de mise en situation professionnelle s'adresse aux personnes en parcours d'insertion et bénéficiant d'un accompagnement social ou professionnel :

• demandeurs d'emploi, inscrits ou non à France Travail (anciennement Pôle emploi) ;
• jeunes en demande d'insertion suivis par les missions locales ;
• demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés suivis par France Travail ou Cap emploi ;
• bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active).

Quelle démarche ?

Pour pouvoir effectuer une PSMP, vous devez suivre les étapes suivantes :

• Vous rendre sur le site Immersion facilitée afin de rechercher le métier qui vous intéresse et la zone géographique qui vous convient ;
• Sélectionner l'offre de l'entreprise accueillante qui correspond à vos critères ;
• Compléter le formulaire de contact (objet de la PMSMP, message à l'entreprise, informations personnelles).

Quelle durée ?

La durée d'une période de mise en situation en milieu professionnel est d'un mois maximum. Il est toutefois possible de la renouveler une fois en cas d'objectifs non atteints, ce qui rallonge la durée à 60 jours maximum sur une période de 12 mois.

Quelle indemnisation ?

Le bénéficiaire n'est pas rémunéré durant cette période d'immersion professionnelle, mais il continue à percevoir les aides financières auxquels il peut prétendre (ex: allocation d'aide au retour à l'emploi).

Quels débouchés ?

D'après une étude réalisée par France Travail, cette expérience représente un véritable tremplin vers l'emploi, avec un taux de 70% de demandeurs d'emploi retrouvant du travail dans les mois qui suivent l'immersion.

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