Comment devenir pompier

On leur attribue souvent la lutte contre le feu (à juste titre) mais leurs actions ne se limitent pas à ça. Ils ont un rôle majeur dans la protection des personnes ou des biens et interviennent sur tous les terrains, à toute heure et partout en France. Plus qu'un métier, pompier est une véritable vocation pour les 250 000 hommes et femmes qui composent les effectifs de cette profession.

Quel est le rôle d’un pompier ?

Le sapeur-pompier est le premier témoin des accidents de la vie courante comme les incendies, les accidents de la route ou après des catastrophes naturelles. A la réception du signal sonore, il va partir en intervention sur le lieu de tout appel d’urgence ou alerte préoccupante pour assurer la sécurité de personnes ou de biens mais aussi rétablir l’ordre et la sérénité. Ses journées de garde sont très rythmées mais les missions suivantes sont les plus fréquentes :

• Premiers soins et aide aux victimes, sécurisation des lieux et des accès.
• Évacuation et mise en sécurité des personnes.
• Lutte contre les sinistres (incendie, inondation, fuite de produits chimiques…)
• Intervention dans le cadre d’opérations de prévention ou d’exercice
• Réguler la circulation et sécuriser l'accès sur les zones à risques telles que des lieux d'accidents de la route ou les bâtiments menaçant de s'effondrer

Les théâtres d’intervention (zone urbaine, sites industriels, infrastructures de transport) et les types de sinistres (incendie domestique, feu de forêt, fuite de gaz, accidents de véhicule, inondation) sont de plus en plus variés et nécessitent des moyens d’action adaptés à chaque situation.

Quelles sont les qualités requises pour devenir pompier ?

Ce métier est souvent une vocation apparue dès le plus jeune âge et restée avec le temps qui exige don de soi, abnégation, courage et sens des responsabilités. En effet, les pompiers, une fois en service, qu’ils soient volontaires ou professionnels, doivent être 100% disponibles à chaque instant, prêt à partir en urgence avec son équipe sur le lieu de l’intervention. Dotés d’une excellente condition physique qu’ils entretiennent par le sport et l’exercice, les pompiers font aussi preuve d’une grande cohésion et surtout de réactivité. Il faut savoir riposter de la bonne façon et au bon moment dans des situations d’extrême urgence. Le pompier professionnel doit s'armer d'un mental d'acier pour veiller au bon déroulement d'une intervention. Vous devez absolument remplir les conditions précédemment évoquées pour accéder au poste de pompier.

Quelles études pour devenir pompier ?

Tout d’abord, il faut resituer les statuts possibles pour l’exercice du métier de pompier.

Il existe tout d’abord les sapeurs-pompiers militaires. Cela représente 5% des pompiers en France, ils exercent soit en région parisienne (8500 pompiers) soit comme marins-pompiers à Marseille (2500 pompiers) ou dans les Unités d'Instructions et d'Interventions de la Sécurité Civile (UIISC) qui regroupe environ 2000 pompiers. Ces pompiers sont rattachés à l’armée de terre pour la BSSP et l’UIISC et à la marine nationale pour le BMPM. Ils doivent répondre aux mêmes critères d’accessibilité que les militaires. Gardez à l'esprit que la limite d'âge pour passer ce concours est réduite à 25 ans.

Il y a ensuite les pompiers volontaires, leur activité principale n’est pas celle de pompier mais ils ont fait le choix de conserver une disponibilité suffisante pour répondre immédiatement à toute alerte émise par le centre d'incendie et de secours dont ils dépendent. Ils doivent régulièrement se former sur l’ensemble des missions auxquelles ils doivent se confronter lors d’une intervention. Pour accéder à ce statut il faut avoir au minimum 16 ans, avoir une bonne condition physique, avoir effectué sa JDC et jouir de ses droits civiques. Il est possible de débuter plus tôt, à 11 ans en tant que jeune sapeur-pompier afin d'avoir une première approche du métier de pompier.

Enfin, on retrouve les sapeurs-pompiers professionnels, ils représentent la grande majorité des pompiers en France et sont des fonctionnaires des collectivités territoriales formant une grande partie du personnel des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS). Leur recrutement se fait avant tout sur concours :

Au niveau départemental pour les pompiers non-officiers (SPPNO) : les concours sont organisés par les SDIS. Le concours interne s’adresse aux pompiers volontaires justifiant de trois années d’expérience, sans condition de diplôme. Le concours externe est réservé aux postulants âgés de plus de 18 ans. Il faut être titulaire du brevet des collèges ou équivalent (CAP par exemple). Le candidat doit également avoir réalisé sa journée d'appel. Le concours d’entrée est constitué d’un examen de pré-admissibilité (dictée et épreuves de mathématiques) et d’un examen d’admissibilité (épreuves sportives) et enfin d’un examen d’admission (entretien avec un jury).

Au niveau national pour les officiers (SPPO) : ces derniers sont recrutés sur concours, à partir du bac +2 (grade de lieutenant 1ère classe), ou bac +3 (grade de capitaine). Le concours de lieutenant se compose d’une épreuve d’admissibilité (rédaction d’une note de synthèse et QCM sur le droit public, la sécurité, les finances publiques, etc.), suivie d’une épreuve d’admission (épreuves physiques et entretien devant un jury).

Quelle évolution pour un pompier ?

Tout au long de sa carrière, le pompier va pouvoir évoluer en prenant des grades soit grâce à son ancienneté ou par des concours externes et internes.

Le pompier peut évoluer tout au long de sa carrière en passant le concours adéquat pour occuper un poste de sapeur, caporal, lieutenant ou capitaine. Le capitaine étant le grade le plus élevé. Le sapeur-pompier professionnel peut également se spécialiser dans plusieurs secteurs tels que plongeur, alpiniste ou maître-chien. Il peut aussi se reconvertir comme agent de sécurité incendie SSIAP (service de sécurité incendie et d'assistance à personnes)

Quel est le salaire d'un pompier ?

La rémunération du pompier varie selon son grade (caporal, lieutenant, adjudant, capitaine), selon son statut ou encore son échelon. Pour les sapeurs-pompiers de Paris (BSPP), le salaire va débuter à 1 750 € net mensuel. Pour le pompier professionnel, au sein des SDIS une grille définit le salaire en fonction du grade et de l’échelon. Par exemple pour un caporal il variera entre 1653€ et 2037€, à cela s’ajoutent des primes spécifiques (prime de feu, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité). Pour le pompier volontaire, pas de salaire mais une indemnisation allant de 8 à 12€ de l’heure, ces indemnisations (horaires) sont exonérées d'impôts sur le revenu.

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