Comment devenir coordonnateur SPS

Le coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé (SPS) est un spécialiste de la prévention qui intervient sur les chantiers du bâtiment et du génie civil. Sa présence devient obligatoire dès que plusieurs entreprises ou travailleurs indépendants opèrent simultanément sur un même site. Vous veillerez au respect des normes de sécurité tout au long du projet, depuis les premiers plans jusqu'à la réception des travaux.

Quel est le rôle d'un coordonnateur SPS ?

Nommé par le maître d'ouvrage, le coordonnateur SPS exerce une mission de prévention imposée par le Code du Travail. Il analyse les risques professionnels, propose des mesures de protection et contrôle leur application sur le terrain.

 Ses missions couvrent toutes les étapes du projet :

• analyser les plans et documents techniques pour identifier les risques potentiels et intégrer la sécurité dans les choix architecturaux et techniques
• élaborer le plan général de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (PGCSPS)
• organiser la coordination entre les différentes entreprises présentes sur le chantier
• effectuer des visites régulières sur site pour vérifier la conformité des installations et rédiger les rapports d'inspection
• alerter le maître d'ouvrage en cas de danger imminent et proposer des mesures correctives
• déterminer les responsabilités en cas de non-respect des consignes de sécurité
• constituer le dossier d'intervention ultérieure sur ouvrage (DIUO) à remettre au maître d'ouvrage en fin de chantier

Quelle formation pour devenir coordonnateur SPS ?

Pour exercer légalement comme coordonnateur SPS, vous devez détenir une certification délivrée par un organisme agréé. Trois niveaux existent (1, 2 ou 3) selon les types de chantiers que vous superviserez. Vous accéderez à cette formation certifiante uniquement après avoir acquis une expérience dans le BTP ou le génie civil. Cette certification, valable cinq ans, nécessite un renouvellement régulier.

Bac + 2 :

• BTS Bâtiment
• BTS Travaux publics
• BTS Étude et réalisation d'agencement

Bac + 3 :

• Licence professionnelle Métiers du BTP : bâtiment et construction
• Licence professionnelle Métiers du BTP : génie civil et construction
• Licence professionnelle Qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
• BUT Génie civil - Construction durable

Bac + 5 :

• Master Génie civil
• Diplôme d'ingénieur spécialité BTP
• Master Management de projet BTP

Ces diplômes constituent une base solide mais ne suffisent pas à exercer. Vous devrez ensuite obtenir la certification SPS en suivant une formation de quelques semaines dans un organisme agréé. L'admission à cette formation exige trois à cinq années d'expérience professionnelle dans le BTP selon le niveau visé. Le programme aborde le cadre législatif, la prévention des risques, la communication et la coordination en phase conception puis réalisation.

Si vous exercez déjà dans le BTP comme chef de chantier, conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vous pouvez directement viser la certification SPS sans diplôme supplémentaire, à condition de justifier de l'expérience requise. Privilégiez les organismes de formation reconnus par l'OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics) pour maximiser la reconnaissance de votre certification sur le marché.

Devenez coordonateur SPS

Quelles sont les qualités requises pour devenir coordonnateur SPS ?

Sur un chantier où se croisent différents corps de métier, le coordonnateur SPS endosse une responsabilité qui engage la sécurité de dizaines de personnes chaque jour.

Qualités humaines indispensables

Vous devrez imposer le respect des règles de sécurité auprès d'équipes parfois réticentes aux contraintes supplémentaires. Cette autorité naturelle s'accompagne d'une capacité de persuasion : expliquer pourquoi une mesure protège vaut souvent mieux qu'ordonner son application.

Vos échanges avec le maître d'ouvrage, les architectes, les entreprises et les inspecteurs du travail s'appuieront sur cette même capacité à dialoguer de manière constructive. Sur le terrain, vous devrez faire preuve de pédagogie pour transmettre les bonnes pratiques aux équipes en adaptant votre discours à leurs réalités quotidiennes.

Votre sens de l'organisation s'avèrere indispensable pour gérer la coordination entre entreprises aux plannings serrés et aux impératifs contradictoires. Vous devrez aussi faire preuve de rigueur dans votre travail administratif : chaque visite génère des rapports qui constituent des preuves juridiques en cas d'accident. Dans les situations d'urgence, vous garderez votre sang-froid pour prendre des décisions rapides qui peuvent éviter un drame.

Compétences techniques incontournables

• Maîtrise approfondie du Code du Travail et des normes de sécurité applicables aux chantiers
• Connaissance des techniques de construction et des procédés du BTP
• Compréhension des plans d'exécution et des documents techniques

Compétences techniques complémentaires

• Utilisation des logiciels de planification et de gestion de projet
• Rédaction de documents réglementaires et rapports d'inspection
• Analyse des risques professionnels selon les méthodes normées

Quel est le salaire d'un coordonnateur SPS ?

Les rémunérations reflètent le niveau de responsabilité et la complexité des chantiers supervisés.

• En début de carrière, vous pouvez espérer entre 30 000 et 35 000 euros brut par an, soit environ 1 990 à 2 320 euros net par mois.
• Après cinq ans d'expérience, la fourchette s'établit entre 38 000 et 43 000 euros brut annuels, ce qui représente 2 520 à 2 850 euros net mensuels.

Le niveau de qualification d'un intervenant SPS constitue le premier levier de valorisation salariale : l’aptitude à gérer des projets d’envergure (catégorie 1) garantit des revenus plus attractifs que les interventions sur de petits chantiers. Le mode d'exercice impacte aussi les revenus, opposant la sécurité du salariat en bureau d'études à la rentabilité du freelancing, où les honoraires journaliers franchissent parfois la barre des 600 euros. S'ajoutent à cela des disparités territoriales, notamment en région parisienne où les grilles sont revalorisées de 15 %, ainsi que d'éventuels bonus de performance basés sur la sécurité du site.

Les perspectives d'évolution pour votre carrière

Après plusieurs années d'expérience comme coordonnateur SPS, des postes à responsabilités deviennent accessibles dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques.

• Responsable sécurité
• Ingénieur sécurité
• Inspecteur du travail
• Consultant en prévention des risques professionnels
• Formateur

Votre futur environnement de travail

En tant que coordonateur SPS, vos missions vous mèneront sur des projets variés : ponts en construction, rénovations urbaines ou infrastructures routières.

Vous passerez une grande partie de votre temps sur le terrain. Vous arpenterez les zones de travaux par tous les temps pour vérifier que les dispositifs de prévention sont effectivement appliqués et non pas seulement inscrits sur les plans. Vous devrez convaincre les chefs de chantier de la pertinence d'une mesure, contrôler l'ajustement d'un garde-corps ou vérifier la conformité d'un harnais. Vous affronterez la poussière, le bruit et les sols accidentés des chantiers.

Les réunions de coordination constituent un autre volet essentiel de votre activité. Vous y deviendrez un médiateur entre les impératifs de sécurité et les contraintes de délais des architectes ou des promoteurs. Vous analyserez les plans en amont pour anticiper les risques avant que les travaux ne démarrent.

Certains coordonnateurs travaillent pour des bureaux de contrôle et jonglent entre plusieurs chantiers. D'autres exercent comme salariés d'une entreprise générale du BTP et se concentrent sur les projets de leur employeur.

Avantages et inconvénients du métier

Ce métier attire par sa dimension essentielle dans la prévention des accidents et par les responsabilités confiées.

Avantages

• Utilité sociale forte : vous contribuez directement à préserver la santé et la vie des travailleurs sur les chantiers, ce qui donne du sens à votre action quotidienne.
• Diversité des projets : vous interviendrez sur des chantiers variés, des logements collectifs aux infrastructures routières, en passant par des bâtiments industriels ou des ouvrages d'art.
• Autonomie et responsabilité : vous gérerez vos missions avec une grande liberté d'action, ce qui valorise votre expertise et votre capacité de décision.

Inconvénients

• Pression et responsabilité juridique : votre signature engage votre responsabilité en cas d'accident, ce qui génère un stress constant et nécessite une vigilance de tous les instants.
• Résistances sur le terrain : vous devrez parfois imposer des contraintes de sécurité à des équipes pressées par les délais, ce qui provoque des tensions et exige de la diplomatie.
• Renouvellement quinquennal obligatoire : votre certification doit être renouvelée tous les cinq ans via une formation de mise à jour, ce qui représente un investissement en temps et en argent régulier.

Quels sont les différents niveaux de certification SPS ?

L'exercice du métier de coordonnateur SPS est strictement encadré par le Code du Travail depuis 1993 (articles R. 4532-1 à R. 4532-98). Vous devez obligatoirement détenir une certification SPS valide, délivrée par un organisme agréé, pour intervenir légalement sur les chantiers.

Cette certification se décline en trois niveaux correspondant aux trois catégories d'opérations définies par la réglementation :

• La certification niveau 1, la plus élevée, vous habilite à intervenir sur tous types de chantiers, y compris les plus complexes : opérations de plus de 10 000 hommes-jour faisant intervenir au moins 10 entreprises pour le bâtiment ou au moins 5 entreprises pour le génie civil.
• La certification niveau 2 couvre les chantiers de catégorie 2, c'est-à-dire les opérations de plus de 500 hommes-jour ou les chantiers d'une durée minimale de 30 jours avec un effectif en pointe supérieur à 20 salariés, hors catégorie 1.
• La certification niveau 3 vous autorise à coordonner les chantiers de catégorie 3, qui regroupent toutes les opérations ne relevant pas des catégories 1 et 2. Il s'agit généralement des chantiers de taille modeste.

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