Quelle certification Google Ads choisir selon votre profil ? - MaFormation

Quelle certification Google Ads choisir selon votre profil ?

Les offres d'emploi en SEA mentionnent volontiers « la certification Google Ads », au singulier. Sur Skillshop, le candidat en découvre pourtant une petite dizaine, du Search au Display en passant par la vidéo.
Publié le
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Par Istvan Drouyer

Google propose plusieurs certifications Google Ads, chacune dédiée à un domaine précis : Search, Display, Vidéo, Shopping, Applications ou mesure de la performance. Gratuites et disponibles en français sur Skillshop, elles restent valables un an.

Mais laquelle choisir en priorité ? Tout dépend de votre projet : vendre en ligne, développer la visibilité d’un site, travailler en agence ou viser un poste précis. Toutefois, ces certificats doivent plutôt être perçus comme des gages de compétences plutôt que des sésames : pour aller plus loin, une formation certifiante reconnue par l’État peut apporter une reconnaissance plus solide.

Qu'est-ce qu'une certification Google Ads ?

Une certification Google Ads est une attestation délivrée par Google à une personne qui a réussi l'examen consacré à un type de campagne publicitaire. Elle sanctionne la maîtrise de l'outil, des réglages de base jusqu'aux options avancées. Il s'agit d'un certificat d'éditeur, distinct d'un diplôme ou d'un titre reconnu par l'État.

Les examens et les modules de préparation sont hébergés sur Skillshop, la plateforme de formation en ligne de Google. L'inscription se fait avec un compte Google, et l'ensemble du parcours est gratuit. Les contenus sont proposés en 22 langues, dont le français. L'accès est libre, mais Google recommande d'avoir déjà géré des campagnes en entreprise avant de passer l'examen.

La certification appartient à la personne qui l'obtient et la suit d'un employeur à l'autre. Elle se distingue du badge Google Partner, attribué aux agences et aux entreprises qui gèrent des campagnes pour leurs clients. Pour décrocher ce badge, une société doit notamment compter des collaborateurs certifiés.

Les certifications Google Ads proposées sur Skillshop

Sur Skillshop, les certifications Google Ads suivent les grands types de campagnes et quelques compétences transversales, comme la mesure des résultats ou la création publicitaire. Les examens sont indépendants les uns des autres et se passent dans l'ordre de votre choix.

Leur contenu varie selon la certification :

  • Google Ads Search porte sur les campagnes du Réseau de Recherche, du choix des mots-clés à la rédaction des annonces, en passant par les enchères et l'optimisation
  • Google Ads Display évalue la diffusion d'annonces illustrées sur les sites partenaires de Google et le ciblage des audiences
  • Google Ads Vidéo concerne les campagnes diffusées sur YouTube, leurs formats et leurs objectifs de notoriété ou de conversion
  • AI-Powered Shopping Ads est consacrée aux campagnes Shopping et aux flux produits gérés dans Merchant Center
  • AI-Powered Performance Ads vérifie la maîtrise des campagnes automatisées par l'IA de Google, dont Performance Max, et des enchères intelligentes
  • Google Ads Apps cible la promotion d'applications mobiles et l'acquisition d'utilisateurs
  • Google Ads Measurement traite du suivi des conversions, de la balise Google, de l'attribution et de l'analyse des performances
  • Google Ads Creative s'intéresse à la conception des annonces textuelles, visuelles et vidéo selon les formats
  • Grow Offline Sales teste la capacité à générer des visites et des ventes en magasin grâce aux campagnes

Google a également lancé des certifications professionnelles en Search, Display et Vidéo. Plus orientées pratique que les certifications de base, elles se passent sous surveillance à distance. Leur accès est restreint et Google prévoit de les rendre payantes. Mieux vaut donc vérifier leur disponibilité sur Skillshop avant de les viser.

Quelle certification Google Ads passer en premier selon votre profil ?

L’ordre dans lequel vous passez les certifications dépend surtout de votre activité et du poste visé. Commencez par celle qui correspond le mieux à votre situation actuelle, puis ajoutez les autres au fur et à mesure de vos besoins et de vos objectifs professionnels.

Pour débuter en SEA

La plupart des candidats commencent par la certification Search, car les annonces textuelles diffusées sur le moteur de recherche forment le cœur du SEA. Elle figure aussi dans une grande partie des offres d’emploi du secteur.

Une fois Search obtenue, enchaînez avec Measurement. Savoir installer le suivi des conversions et interpréter les résultats d’une campagne vous rendra opérationnel plus vite qu’une seconde certification portant sur un format publicitaire.

Pour un site e-commerce ou des magasins physiques

Sur un site marchand, la certification AI-Powered Shopping Ads vient juste après Search. Elle concerne les annonces produits affichées avec photo et prix dans les résultats Google, un levier central de la vente en ligne. Pensez ensuite à AI-Powered Performance Ads, puisque les campagnes Performance Max sont très utilisées par les e-commerçants. Si l'enseigne possède des boutiques, Grow Offline Sales aide à relier les campagnes aux visites en magasin.

Pour la vidéo, la création publicitaire et les applications

Les profils tournés vers YouTube visent la certification Vidéo, associée à Creative pour travailler la conception des annonces. Ce duo convient aux chargés de communication digitale et aux créatifs qui produisent des contenus publicitaires. La certification Apps répond à un besoin plus spécialisé, celui des éditeurs d'applications mobiles et des agences qui travaillent sur l'acquisition d'utilisateurs.

Pour travailler en agence

En agence, vos certifications servent aussi le statut de votre employeur. Les cinq certifications retenues pour le badge Google Partner sont Search, Display, Vidéo, Shopping et Apps. Un candidat qui en détient plusieurs aide son agence à remplir les conditions du badge. Commencez par Search et Display, puis choisissez les suivantes selon les clients de l'agence visée.

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Comment obtenir une certification Google Ads ?

Tout commence par la création d'un compte Skillshop, à partir d'une adresse Google. Choisissez de préférence celle que vous utilisez dans votre travail, car vos certifications y seront rattachées. Dans la rubrique Google Ads, sélectionnez la certification visée. Elle se compose d'un parcours de préparation en vidéos et en quiz, suivi d'une évaluation finale. Prévoyez quelques heures de révision par certification si vous connaissez déjà l'outil.

L'examen dure 75 minutes et comporte une cinquantaine de questions. Pour le réussir, il faut obtenir au moins 80 % de bonnes réponses. Le chronomètre démarre à l'ouverture de l'évaluation et tourne sans pause. Si vous fermez votre navigateur ou si votre ordinateur s'éteint, la tentative est perdue. En cas d'échec, vous pourrez retenter votre chance le lendemain. Une fois reçu, vous téléchargez votre certificat depuis votre espace Skillshop et pouvez l'ajouter à votre profil LinkedIn.

Une certification Google Ads est valable un an. À son expiration, elle disparaît de vos certifications actives, et il faut repasser l'examen pour la renouveler. Ce rythme annuel suit les évolutions de Google Ads, dont les formats et les outils d'automatisation changent d'une année à l'autre.

Une certification Google Ads est-elle reconnue par les recruteurs ?

Dans les métiers du SEA, la certification Google Ads est souvent attendue, au point d'apparaître comme un minimum sur le CV d'un traffic manager ou d'un consultant SEA. Elle rassure le recruteur sur un point précis : le candidat connaît l'outil, son vocabulaire et ses bonnes pratiques.

Les employeurs en connaissent aussi les limites. L'examen est gratuit, se repasse dès le lendemain, et des corrigés circulent librement en ligne. La certification renseigne donc sur des connaissances théoriques, sans dire si le candidat sait piloter un budget ou améliorer la rentabilité d'une campagne.

Il est bon de rappeler que les recruteurs s'intéressent avant tout à l'expérience. Des campagnes gérées en alternance ou pour un client en freelance, avec des résultats chiffrés, convainquent mieux qu'une série de certificats. Pour un profil débutant, un projet personnel mené avec un petit budget fournit déjà matière à discussion en entretien.

Une certification à jour signale en outre que vous suivez les évolutions de l'outil, ce qui rassure sur votre capacité à travailler avec les fonctionnalités actuelles de Google Ads.

Pour une reconversion vers le marketing digital, ces certifications gagnent à s'adosser à une formation diplômante ou certifiante. Celle-ci atteste de compétences plus larges que la seule maîtrise de Google Ads.

Se former au SEA avec une certification reconnue par l'État

Les certifications Google ne figurent ni au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ni au répertoire spécifique (RS). Elles ne sont donc pas finançables par le CPF, ce qui n'a rien de gênant puisqu'elles sont gratuites. Pour obtenir un titre reconnu par l'État, il faut en revanche passer par une formation certifiante.

Les formations certifiantes en SEA inscrites au RNCP ou au RS

Les certifications inscrites au RS valident une compétence précise, comme la conduite de campagnes de publicité en ligne ou le déploiement d’une stratégie de communication digitale. Les formations qui y préparent durent quelques jours, et le CPF les finance dans la limite de 1 500 €. Les titres inscrits au RNCP, eux, préparent à un métier, comme chargé de marketing digital ou chef de projet webmarketing. Ils s’obtiennent en alternance ou en formation continue, sur plusieurs mois, et le CPF peut les prendre en charge sans plafond.

Une partie de ces formations intègre la préparation aux certifications Google, et vous repartez alors avec les deux. Avant de vous inscrire, vérifiez le code de la certification sur le site de France compétences. Une fiche peut arriver à échéance ou être remplacée par une nouvelle version, et l'organisme doit préparer à une certification active.

Financer sa formation avec le CPF ou d'autres dispositifs

Depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € reste à la charge du titulaire pour toute formation financée par le CPF. Les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail en sont exonérés, tout comme les salariés dont l'employeur abonde le compte.

Si vos droits sont insuffisants, d'autres financeurs peuvent compléter selon votre situation :

  • votre employeur peut financer la formation au titre du plan de développement des compétences
  • votre opérateur de compétences (Opco) complète parfois la prise en charge, notamment dans les entreprises de moins de 50 salariés
  • France Travail finance certaines formations des demandeurs d'emploi grâce à l'aide individuelle à la formation (AIF)
  • la Région cofinance des formations jugées prioritaires sur son territoire
  • le projet de transition professionnelle (PTP) maintient la rémunération d'un salarié pendant une reconversion longue vers un titre RNCP.

©fonstra - stock.adobe.com

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