Formation Petite-enfance à Dijon (21)

Partout en France et dans les grandes villes comme Dijon, les besoins en professionnels qualifiés dans ces métiers sont de plus en plus grands pour deux raisons :

• De nombreux postes vacants dus à un grand nombre de départs à la retraite.
• Les évolutions socioculturelles (les femmes travaillent autant que les hommes...).

C’est pourquoi, une fois formé à l’un de ces métiers que ce soit dans l’éducation (éducateur de jeunes enfants, assistant maternel...) où dans la santé (auxiliaire de puériculture, sage-femme, pédopsychiatre...), il est généralement facile de trouver un emploi rapidement. La ville de Dijon située en région Bourgogne-Franche-Comté offre d’ailleurs de nombreuses opportunités d'emploi dans le secteur de la petite-enfance. Les établissements de garde d'enfants, les écoles maternelles, les centres de loisirs, les crèches, les maternités et autres structures similaires sont nombreux et recrutent régulièrement du personnel qualifié.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans le secteur de la petite-enfance ?

Pour travailler auprès de jeunes enfants, il est essentiel de posséder certaines qualités et aptitudes telles que la douceur et la bienveillance, mais aussi l’écoute, l’empathie ou encore la patience.

Auxiliaire de crèche, de puériculture, éducateur ou éducatrice, assistant ou assistante maternelle, tous ces métiers demandent également d’avoir un grand sens des responsabilités, d’être capable d’autorité et de pouvoir travailler en équipe.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour se former aux métiers de la petite-enfance à Dijon, il existe plusieurs possibilités. Tout d’abord, le CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) anciennement appelé CAP Petite Enfance est le diplôme pour accéder à de nombreux métiers comme celui d’assistant maternel, d’auxiliaire de crèche ou encore d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Cette formation est dispensée en lycée professionnel ou en centre de formation. Parmi les métiers de la petite enfance, on retrouve également des formations de niveau bac+2 ou bac+3 comme le BTS Économie Sociale et Familiale (ESF) ou encore la licence professionnelle intervention sociale.
Ces formations peuvent se réaliser en alternance après la signature d’un contrat d’apprentissage. D’autres, peuvent se dérouler en ligne à distance en fonction des objectifs de chaque professionnel. Il est généralement possible de financer ces formations via le CPF (Compte Personnel de Formation).?Il suffit que la formation sélectionnée soit inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).