Formation Immobilier à Strasbourg (67)

Après une formation en immobilier à Strasbourg, en théorie, vous pouvez travailler dans tous les secteurs de l'immobilier : pour des promoteurs immobiliers, des agences immobilières, des régies immobilières et des départements immobiliers de banques et d'assurances. En tant qu'agent immobilier, vous pouvez après votre formation, gérer, louer, acheter, vendre, servir d'intermédiaire, administrer des biens immobiliers, proposer des services immobiliers, gérer des projets immobiliers (rénovation, modernisation ou construction). À l’issue d’une formation en immobilier à Strasbourg, vous pouvez aussi proposer des financements pour des biens immobiliers, analyser le marché immobilier et conseiller des clients en matière d'immobilier.

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler en immobilier ?

Les premières compétences à mettre en avant sur votre CV sont vos capacités commerciales. Vous devez avoir un certain pouvoir de conviction et un esprit de persuasion si vous voulez devenir un professionnel de l’immobilier. Ce sont des qualités que vous pouvez développer dans la pratique, en suivant des formations en alternance par exemple. Vous pouvez vous entraîner sur les salons. Choisissez une entreprise et allez tester votre sens du relationnel et de la communication. Après plusieurs années d’expérience, on attend de vous le sens de l’organisation, la prise d’initiative et bien sûr une bonne gestion de votre stress.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Que vous soyez de Paris ou d‘ailleurs, si vous êtes étudiant ou au sortir de l’univers scolaire, vous pouvez suivre une formation dans la gestion immobilière à Strasbourg, d’une ou plusieurs années par exemple un BTS ou un Bachelor. Les formations en alternance sont réellement avantageuses. Sur une ou plusieurs années, elles vous permettent en alternance d’apprendre la théorie et de manier la pratique. Pour financer cette alternance, aucun problème car vous êtes rémunéré. En tant qu’étudiant, dans le cadre de votre contrat d’alternance, votre employeur vous rétribue. Sinon, si vous êtes salarié, vous avez le droit d’utiliser votre CPF ou Compte Personnel de Formation.