▷ Offre de Formation STATISTIQUES - Notions Fondamentales, Tests d'Hypothèses et Traitement des Petits Echantillons avec Groupe ARKESYS

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

3000 €

Durée

4 jours

Niveau visé

Non diplômante

Certifications

Datadock Qualiopi

Le plus de la formation

Formateurs qualifiés · Apprentissage théorique et pratique · Suivi personnalisé · Flexibilité

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

A l’issue de cette formation, l’apprenant sera capable de :

Décrire synthétiquement et graphiquement une série de mesures quantitatives
Donner un sens physique aux indicateurs tels que la moyenne, la médiane, l'écart-type, le CV, …
Expliquer la différence entre les notions d'échantillon et de population
Calculer et interpréter un intervalle de confiance pour une moyenne, une proportion
Différencier la notion d’écart-type (s) et d’erreur-type (Sem)
Comprendre la démarche de mise en place d'un test d'hypothèse
Mettre en œuvre un test d'hypothèse classique (Student, Fisher, Khi², …)
Traduire en connaissances métiers les résultats statistiques issus d'un test d'hypothèse
Choisir entre un test paramétrique et non paramétrique
Calculer la taille des échantillons nécessaire dans un test ainsi que la puissance associée au test.

Profil formateur :

Nos formateurs sont certifiés à l’issue d’un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d’un suivi de maintien et d’évolution de leurs compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.
Chacun de nos formateurs a bénéficié d’une formation spécifique à l’animation de classe virtuelle et à l’utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS

En 2023 : nous avons formé 101 participants – Satisfaction : 8,98/10 pour le compte d’Arkesys.Net
Nous tenons à votre disposition les indicateurs détaillés sur chacune des formations de cette thématique ainsi que leurs répartitions par centre de formation (Lyon/Saint Etienne), il vous suffit de cliquer sur « Nous contacter ».

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Programme

CONTENU DU PROGRAMMES ET OBJECTIFS OPÉRATIONNELS

Notions générales

Vocabulaire de base
Statistique et statistiques
Raisonnement général en statistique
Présentation des grands objectifs de la statistique
- Description numérique
- Comparaison
- Prédiction

Nature et typologie des données

Les données quantitatives
Les données qualitatives
Données réelles, données estimées
Incertitude de la mesure
Population et échantillon

Analyse descriptive des données

Objectifs de la description (synthèse, objectivité, …)
La description par le chiffre
- Grandeurs de position : moyenne, médiane…
- Grandeurs de dispersion : écart-type, variance, coefficient de variation…
La description par le graphique
- Histogrammes de fréquences
- Boîtes à moustaches
- Nuages de points
Conventions d'écriture
- Grandeurs réelles
- Grandeurs estimées
Tableaux de comptage
- Tri à plat
- Tableau croisé
Liens entre deux variables quantitatives : coefficients de corrélation

Traitement des valeurs suspectes

Approche visuelle et graphique
Approche quantitative (z score)
Approche statistique (Test de Grubbs)

Notions de lois de distributions

Données brutes
Classes, fréquences et distribution d'effectifs
Histogrammes de fréquences
Règles de constructions des classes (racine de N, Loi de Sturges, …)
Distributions observées expérimentalement
Distributions théoriques : sens théorique et physique d'une loi
Présentation des lois de distributions usuelles (Normale, LogNormale, …)

Intervalles de confiance

Objectifs d’un intervalle de confiance
Interprétation statistique et physique
Le rôle de l'inférence
Relation échantillon & population
Calculs d’intervalles de confiance : d'une moyenne, d'une proportion, d'un écart-type
Erreurs à ne pas commettre (confusion IC moyenne & dispersion valeurs individuelles)

La démarche des tests d’hypothèses

Objectifs d’un test d’hypothèses
Relation entre intervalle de confiance et test d’hypothèse
Les hypothèses en jeu
- Hypothèse nulle H0
- Hypothèse alternative H1
Prise de décision
- Rejet de H0
- La p-value
- Le risque alpha
- Graduation du risque
- Significativité physique et statistique
Test unilatéral ou bilatéral

Mise en œuvre des tests paramétriques

Tests de comparaisons de 2 moyennes (Student)
Tests de comparaisons de 2 variances (Fisher)
Tests de comparaisons de proportions (Khi deux)
Ouverture en fin de formation sur l’ANOVA à un facteur
Hypothèses fondamentales des différents tests

Mise en œuvre des tests non paramétriques

Avantages et inconvénients :
- Des tests paramétriques
- Des tests non paramétriques
Tests de comparaisons de 2 médianes (Wilcoxon, Mann-Whitney)
Tests de comparaisons de 2 proportions (Fisher exact)

Puissance et dimensionnement des tests

Risque béta
Puissance
Taille d’échantillon requise
Delta mis en évidence
Les stratégies de mise en œuvre
Mise en pratique sur les tests de comparaisons de moyennes
Mise en pratique sur les tests de comparaisons de proportions

Corrélation

Le contexte de la corrélation
Les différents indicateurs (r de Pearson, r de Spearman)
Interprétation
Approche graphique

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MÉTHODES

Méthodes et moyens :

Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie

Méthodes d’évaluation des acquis :

L’acquisition des compétences de la formation se fait à travers le suivi du formateur tout au long de la formation (séquences synchrones et asynchrones). Elle s’appuie également sur la réalisation d’exercices et de TP. Enfin, des quiz s’ajoutent aux différents outils de validation de l’acquisition des compétences visées.
Une évaluation est systématiquement réalisée par chaque stagiaire, à l’issue de la formation.

Support stagiaire :

À l’issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu’un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.

Éligible CPF

Financement facilité

CPF, OPCO, etc.

Suivi personnalisé

par une équipe dédiée

Avis

Ce qu'ils pensent de cette formation

Centre

À propos du centre Groupe ARKESYS

Le Groupe ARKESYS est une entreprise de formation fondée en 1986.

La volonté initiale est de valoriser le capital humain de l’entreprise au travers du développement des compétences par l’évaluation, l’accompagnement & la formation professionnelle.

Avec cette conviction profonde, le Groupe ARKESYS a développé une offre de formation, spécialisée dans les domaines informatiques, soft skills et statistiques qui évoluent au gré des exigences du marché.

Le Groupe ARKESYS accompagne les organisations dans la montée en compétences de leurs collaborateurs et s’appuie pour cela sur une équipe de formateurs internes et un réseau de 30 centres pour se situer à proximité de vos implantations.

Un organisme de formation expert en Statistiques, Numérique, Pédagogie et Softskills

Le Groupe ARKESYS accompagne et forme les utilisateurs dans les domaines suivants :

• Formation Numérique : Bureautique, Outils Graphiques, Web et Webmarketing, Informatique Technique, Outils Collaboratifs...
• Formation Statistique : Tests d’hypothèses, analyse de séries temporelles...
• Formation Management : Management de projet, développement personnel...
• Le développement d’applications spécifiques : Technologie Access, vb.net...
• La mise à disposition de consultants pour le déploiement de formations « métier »
• …

Ces formations peuvent être proposées en intra-entreprise, en inter-entreprises, sous forme de coaching ou en e-learning.

Un organisme orienté service pour garantir la satisfaction de ses clients

Le Groupe ARKESYS dispose d'un service d’ingénierie pédagogique composé de spécialiste à l’écoute de nos clients.

Il adapte l’offre et la pédagogie aux besoins exprimés en proposant des solutions d’évaluations amont et éval performantes garantissant des groupes homogènes, l'atteinte des objectifs opérationnels et le retour sur investissement.

Une équipe dédiée avant, pendant et après votre formation

Notre équipe vous accompagne tout au long de la mise en place de votre projet :

En amont de la formation: En vous aidant à définir précisément votre besoin et votre niveau ;
Pendant la formation: En vous rendant acteur de votre formation grâce à des méthodes pédagogiques interactives
Après la formation: Via une assistance dédiée qui vous soutient dans la mise en application des compétences acquises.

Votre sécurité et votre confort avant tout

Nous visons les meilleures conditions d’apprentissage, aussi, le Groupe ARKESYS préconise :

Un effectif maximum par formation de 10 personnes,
Le matériel pédagogique, les outils et les supports mis à disposition sont à jour,
Vous bénéficiez systématiquement, au sein de nos centres, d’un accueil de qualité avec un service de restauration, des possibilités de stationnement, un accès à internet, à une imprimante en réseau ainsi qu’à une salle de formation entièrement équipée pour les besoins de la formation.

Une équipe de formateurs/consultants permanents garante de la qualité des programmes et de l’enseignement

Le Groupe ARKESYS effectue une sélection rigoureuse de ses formateurs.
I
ls sont sélectionnés pour leurs qualités pédagogiques et relationnelles ainsi que leurs compétences techniques.

L’ensemble des formateurs sont encadrés par un responsable pédagogique garant de la maîtrise et le respect des techniques d’animation enseignées.