Santé au travail : optimiser les coûts, renforcer la prévention
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Public cible
dirigeants, manager et encadrants de proximité, responsables RH, référents santé sécurité, représentants du personnel
- Identifier les coûts liés à la santé au travail et leurs impacts organisationnels
- Analyser les facteurs de risque et les leviers d’optimisation
- Mettre en œuvre des actions de prévention ciblées et efficaces
- Évaluer le retour sur investissement des démarches santé
- Construire un plan d’action pour réduire durablement les coûts
- Santé au travail - quels coûts pour l’entreprise ?
Définition des principaux coûts directs et indirects
Analyse des indicateurs de performance liés à la santé
Répercussions financières et organisationnelles d’une mauvaise gestion des risques - Identifier les facteurs de coûts
Postes, secteurs et situations à fort impact économique
Typologie des maladies professionnelles et des accidents fréquents
Outils d’audit interne pour évaluer les coûts liés à la santé - Prévention et performance
Actions préventives pour réduire les risques professionnels
Organisation du travail et réduction du stress
Santé mentale, bien-être et engagement : leviers de performance durable
Intégration dans le DUERP et les politiques RH
Investir pour économiser
Optimisation des ressources et des pratiques managériales
Retour sur investissement des actions de prévention
Programmes de bien-être et leviers collectifs
Communication interne et mobilisation des parties prenantes - Diagnostic interne et plan d’actions
Cartographie des coûts et des risques
Identification des priorités
Elaboration d’un plan de réduction des coûts santé
Définition des indicateurs de suivi
Modalités pédagogiques
Apports théoriques courts
Etude de cas et benchmark
Ateliers de diagnostic et de planification
Mises en situation managériale
Outils d’audit et de pilotage
Public cible
dirigeants, manager et encadrants de proximité, responsables RH, référents santé sécurité, représentants du personnel
Formateurs pro.
diplômés
Formations courtes
accessibles à tous
Plus de 97 %
des élèves satisfaits
À propos du centre Perform&Bien
Perform&Bien est un organisme expert en prévention, formation et gestion des risques, engagée aux côtés des organisations pour créer des environnements de travail plus sûrs, plus humains et plus durables.
Elle repose sur une conviction forte?: la prévention n’est pas une obligation administrative, mais un levier stratégique pour protéger les équipes, renforcer la performance collective et faire grandir les organisations.
À travers des programmes modulaires, des formations opérationnelles et des accompagnements sur mesure, Perform&Bien aide les entreprises, collectivités et structures médico-sociales à structurer leurs démarches de prévention, à réduire les risques (SST, RPS, santé mentale, sécurité), et à développer des postures professionnelles plus solides et coopératives.
La marque se distingue par un équilibre rare entre expertise réglementaire, pédagogie accessible et humanité profonde.
Elle traduit des enjeux complexes en outils concrets, adaptables et immédiatement mobilisables sur le terrain.
Elle incarne une présence fiable, ancrée localement, qui accompagne sans juger, éclaire sans imposer, et fait avancer avec pragmatisme.
ADN de la marque
Autorité bienveillante :
Une expertise solide, alignée sur les priorités nationales et les outils validés par l’État, mais toujours transmise avec clarté, simplicité et respect du rythme des équipes.
Pragmatisme opérationnel :
Chaque formation, chaque module, chaque accompagnement est pensé pour être utile dès le lendemain. Pas de théorie déconnectée?: du concret, du terrain, du faisable.
Humanité et coopération :
La prévention n’est efficace que si elle est partagée. Performetbien valorise l’écoute, la co-construction et la montée en compétence collective.
Modularité et adaptation :
Des programmes structurés mais flexibles, qui s’ajustent aux réalités de chaque organisation, petite ou grande.
Vision globale : Prévenir • Protéger • Faire grandir
Un triptyque qui guide toutes les interventions, du diagnostic aux formations, jusqu’à l’accompagnement stratégique.
Notre promesse
Aider les organisations à réduire les risques, renforcer la sécurité et développer le bien-être collectif, grâce à des solutions de prévention claires, structurées et profondément humaines.
Ce que Perform&Bien vous apporte :
Une compréhension fine de leurs enjeux humains et organisationnels
Des formations structurées, alignées sur les obligations réglementaires
Des outils concrets pour agir rapidement
Une montée en compétence durable des équipes
Un accompagnement qui crée de la confiance et du mouvement
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