
RSE : comment initier sa démarche et construire son plan d'actions ? en 1 journée
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
1jours soit 7heures
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Développement d'une démarche RSE/développement durable dans son entreprise ou organisation
- Élaboration d'un plan d'actions pour mettre en oeuvre efficacement sa démarche
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la RSE :
- Définition et principes clés.
- Enjeux globaux et bénéfices pour l'entreprise.
État des Lieux et Diagnostic RSE :
- Méthodologies pour réaliser un diagnostic RSE initial.
- Identification des parties prenantes clés et de leurs attentes.
Définition des Axes Stratégiques :
- Sélection des domaines d'action prioritaires en fonction des enjeux identifiés.
- Intégration des objectifs RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.
Élaboration du Plan d'Actions RSE :
- Définition d'objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis (SMART).
- Planification des actions, allocation des ressources et définition des indicateurs de suivi.
Communication et Engagement des Parties Prenantes :
- Stratégies pour communiquer efficacement autour de la démarche RSE.
- Mobilisation interne et externe pour soutenir le plan d'actions.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
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