Rémunération des VRP et commerciaux : construire un système motivant et conforme (NON CPF)
Le plus de la formation
Dates et lieux aux choix - Programme modifiable
Localité
En ligne
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En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Pré-requis
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Administrer la paie des VRP et des commerciaux, et leurs spécificités
- Réaliser et vérifier les bulletins de paie
- Solidifier ses fondamentaux
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Vérification de la forme et du contenu du bulletin de paie
- Eléments devant être obligatoirement mentionnés, éléments interdits et éléments facultatifs
- Définition du revenu en conformité avec la Convention Collective Nationale (CCN) en vigueur
Prise en compte des charges sociales
- La base de cotisations
- Les divers organismes en bénéficiaires des charges sociales
- L'importance de l'effet de seuil lié aux effectifs
- Les assiettes forfaitaires
- Cotisations spécifiques au statut de VRP et de commercial
Après-midi
Le traitement des absences des collaborateurs
- Valorisation
- Congés payés et indemnisation
- Obligations déclaratives de l'employeur
- Traitement des Indemnités Journalières provenant de la Sécurité Sociale (IJSS)
La prise en compte du statut des commerciaux
- Distinction entre les commerciaux salariés et non-salariés
- Les représentants, VRP, et Multicartes
- Impact du statut des commerciaux en matière de paie
????JOUR 2
Matin
Analyser les éléments constitutifs de la paie des commerciaux salariés
- Le salaire fixe
- Les commissions
- Les diverses primes (prime selon le résultat, les objectifs, etc.)
- Les avantages en nature
- Les frais
Analyser les éléments constitutifs de la paie des VRP
- La garantie de rémunération
- La déduction forfaitaire des frais professionnels
- Le versement transport
Après-midi
??Traitement de la dernière paie avant l'interruption du contrat de travail
- Indemnités de rupture conventionnelle (congés payés, retraite, rupture conventionnelle, etc.)
- Indemnités de clientèle
- Clause de non-concurrence
- Documentation relative à la rupture du contrat de travail
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
À propos du centre Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
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