Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes - Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (CSE)
CCI Formation Ille & Vilaine - Morbihan
Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes - Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes (CSE)
CCI Formation Ille & Vilaine - Morbihan
En présentiel
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Qualiopi
- Participer à la prévention des situations de harcèlement et des agissements sexistes dans votre structure,
Repérer les situations de harcèlement et de sexisme,
Réagir et orienter les victimes,
Connaitre et utiliser les dispositifs de prévention et de lutte existants.
La définition du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, au regard de l'environnement législatif applicable
Les composantes du harcèlement sexuel
Code du travail, code pénal, jurisprudence, circulaire
Actes répétés, acte unique, absence de consentement, circonstances aggravantes, lieu du harcèlement
Exemples, statistiques
Les agissements sexistes - Formes verbales, non verbales, physiques
Le mécanisme de l’agression/agresseur
Les impacts sur la personne et sa santé et sur le collectif
La preuve : le faisceau d’indices le partage victime/employeur
La prévention : action de tous les instants
La responsabilisation de chacun et du collectif
La démarche de prévention des risques – le document unique - le règlement intérieur
La sensibilisation et l’information, l’affichage - la formation
Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes de l’entreprise
Désignation par le CSE - Rôle & Missions
L'action : point de vue de la victime et de l'entourage
Le repérage, l’identification d’une situation, les signaux d’alerte
Les dispositifs, les ressources, les acteurs à mobiliser (référent harcèlement sexuel…), la posture
Les recours et les sanctions
Les pénalités et les sanctions disciplinaires
Éligible CPF
Financement facilité
Sur mesure
formation adaptée
99%
de stagiaires satisfaits
À propos du centre CCI Formation Ille & Vilaine - Morbihan
Acteur de référence de la formation professionnelle en Bretagne, CCI Formation Ille-et-Vilaine – Morbihan accompagne les entreprises, dirigeants, salariés, indépendants et particuliers dans le développement de leurs compétences et la réussite de leurs transitions professionnelles.
Ancrés localement, nous concevons la formation comme un levier stratégique de performance, d’employabilité et de transformation, dans un monde en constante évolution.
Accompagner les transitions professionnelles et les transformations des entreprises
Face aux mutations numériques, environnementales, organisationnelles et humaines, nous proposons des parcours de formation concrets, opérationnels et immédiatement mobilisables pour :
- accompagner les transitions digitales et écologiques,
- anticiper les évolutions des métiers et des compétences,
- sécuriser les parcours professionnels et les évolutions de carrière (VAE, CPF, CCE).
Une offre de proximité, personnalisée et à fort impact
Grâce à notre fort ancrage territorial en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan, nous proposons :
- plus de 300 formations courtes, en interentreprises, dans nos centres répartis sur le territoire,
- des formations sur mesure, adaptées aux enjeux spécifiques de chaque organisation,
- une équipe de 36 collaborateurs dédiée à l’accompagnement des projets de formation,
- un réseau de 240 formateurs experts, issus du monde professionnel et à l’écoute des réalités terrain.
Des formations conçues pour un retour sur investissement concret
Nos formations visent des résultats mesurables en entreprise :
développement des compétences, performance collective, attractivité employeur et réussite des projets de transformation.
Nous attachons une importance particulière à la valorisation des compétences, notamment à travers :
- les Certificats de Compétences en Entreprise (CCE) pour les formations éligibles au CPF,
- les retours d’expérience post-formation et les portefeuilles de preuves.
Un large catalogue de formations certifiées
Nous proposons des formations dans 15 domaines d’activité, dont certaines sont éligibles au CPF.
Cette diversité s’accompagne d’une exigence élevée en matière de qualité pédagogique, évaluée et améliorée en continu.
Ils nous font confiance
- 99 % de stagiaires satisfaits ou très satisfaits (2025)
- 8 000 personnes formées chaque année
- 1 500 entreprises accompagnées
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