Management des acteurs du projet
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Certifications
Datadock
ISO 9001
NF Service Formation Professionnelle
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC +2
Avoir la certification « Gestion opérationnelle de projet » ou des compétences équivalentesObjectifs
- Savoir construire l’équipe, développer sa motivation pour l’atteinte des objectifs du projet
- Mettre en place la délégation par un haut niveau de responsabilité
- Manager les situations et communiquer de manière efficace
- Incarner et promouvoir le changement par un accompagnement adapté
Programme
Jour 1 matin : Savoir construire l’équipe, développer sa motivation pour l’atteinte des objectifs du projet
Construction de l’équipe projet, sens et motivation :
Jour 1 après-midi : Mettre en place la délégation par un haut niveau de responsabilité
Délégation et Management des Hommes :
Communiquer et Manager les situations :
Le changement :
Construction de l’équipe projet, sens et motivation :
- Identifier et vivre les étapes d’une équipe projet performante
- Comprendre la dynamique d'une équipe de projet et l’animer
- Placer le sens au centre de sa communication et de la motivation
- Faire adhérer une équipe aux objectifs du projet
- Identifier et valoriser les compétences de l’équipe requises pour la réussite du projet
Jour 1 après-midi : Mettre en place la délégation par un haut niveau de responsabilité
Délégation et Management des Hommes :
- Construire et mettre en place la délégation
- Accompagner l’autonomie
- Adapter son style de management aux acteurs et moments du projet (les 4 styles de management, modèle de Tuckman etc.)
- Mettre en place la délégation (Matrice RACI, délégation poker, matrice de responsabilités)
Communiquer et Manager les situations :
- Préparer sa communication : construire son plan de communication
- Clarifier la gouvernance et les processus d’escalade
- Développer son assertivité et son leadership : règles et principes
- Utiliser la négociation gagnant/gagnant
- Conduire les différents types de réunion projet : atelier, avancement, comité, crise etc.
- Déployer du feedback constructif
Le changement :
- Faire la différence entre le compliqué et le complexe
- Comprendre et analyser les facteurs de freins/motivations des parties prenantes du projet
- Identifier et accompagner la résistance au changement
- Concevoir et piloter le changement en 4 moments clés
- Atelier d’échange et co-coaching
10 années
d'expertise
Formations courtes
accessibles à tous
+250 formateurs
dans le centre
Centre
À propos du centre Actinuum
« Unifier l'Homme, l'entreprise et ses processus…pour créer de la valeur »
Actinuum est un organisme de formation, certifié QUALIOPI (et ISO 9001 / NF214), expert du Management des Hommes et des Projets. Nous travaillons avec un réseau de 90 consultants experts métiers et sectoriels qui nous accompagnent au quotidien, afin de couvrir l’ensemble des problématiques clients grâce à un accompagnement en conseil et formation dédiées, des méthodologies projets aux approches managériales associées.
Nous partageons les mêmes valeurs communes, qui sont la bienveillance, la simplicité, l’intégrité et le partage.
Nous intervenons sur différentes thématiques de formations :
Partenaires de plusieurs OPCO (Atlas, Afdas, Opco EP, Opco Mobilité, Akto, ...).
Maîtrise de l'ingénierie de financement de la formation
Actinuum est un organisme de formation, certifié QUALIOPI (et ISO 9001 / NF214), expert du Management des Hommes et des Projets. Nous travaillons avec un réseau de 90 consultants experts métiers et sectoriels qui nous accompagnent au quotidien, afin de couvrir l’ensemble des problématiques clients grâce à un accompagnement en conseil et formation dédiées, des méthodologies projets aux approches managériales associées.
Nous partageons les mêmes valeurs communes, qui sont la bienveillance, la simplicité, l’intégrité et le partage.
Nous intervenons sur différentes thématiques de formations :
- Innovation managériale et organisationnelle
- Management de Projet et Agile
- Management des Hommes et des projets
- Efficacité professionnelle
- Autres (RSE, Numérique, ...)
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