La relation commerciale à travers les réseaux sociaux
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Optimiser sa relation commerciale grâce aux réseaux sociaux
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Objectifs
Objectifs pédagogiques
- Elaborer sa stratégie d’influence et de vente
- IdentExploiter les atouts de Facebook
- ifier les cibles visées
- Exploiter les atouts de twitter
- Créer un compte professionnel efficace
- Exploiter les atouts de linkedin
Programme
Le contenu de la formation - Tous les programmes sont sur mesure et à adapter selon vos besoins
- Introduction
- Le positionnement de Linkedin, Facebook et Twitter par rapport aux autres réseaux sociaux
- ELABORER SA STRATEGIE COMMERCIALE SUR LES RESEAUX SOCIAUX
- Identifier les cibles visées
- Définir les objectifs et les axes de sa stratégie éditoriale et commerciale
- Cartographier la place de Twitter, facebook et Linkedin dans sa stratégie globale
- EXPLOITER LES ATOUTS DE TWITTER
- Créer un compte professionnel efficace
- Devenir incontournable sur son sujet
- Créer une veille autour de ses centres d’intérêts
- EXPLOITER LES ATOUTS DE LINKEDIN
- Optimiser un profil professionnel pour le rendre percutant
- Créer une page entreprise efficace
- Elargir ses cercles d’influence avec méthode et accroître ses ventes
- EXPLOITER LES ATOUTS DE FACEBOOK
- Optimiser un profil professionnel pour le rendre percutant
- Créer une page entreprise efficace
- Elargir ses cercles d’influence avec méthode et accroître ses ventes
- PUBLIER AVEC STRATEGIE
- Comprendre les algorithmes pour des publications plus visibles
- Interagir et publier en utilisant des leviers techniques et psychologiques
- Savoir répondre aux commentaires négatifs
- Conclusion
- Optimiser ses actions grâce avec des indicateurs de performance propres aux réseaux sociaux.
10 années
d'existence
Formateurs pro.
diplômés
Plus de 90 %
de satisfaction
Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre
À propos du centre Adaliance
Nos clients sont confrontés à de multiples défis : transformation digitale, obsolescence des business models, contraintes réglementaires (RGPD…), menaces (cyber-sécurité), résistance au changement, nécessaire montée en compétence des collaborateurs…
"Allier l'humain et le digital génère l'engagement et la performance"
Pour réussir vos projets de transformation, notamment digitale, nous en sommes convaincus pour l’avoir vécu sur de nombreux projets, il faut trouver les bons experts et il est aussi indispensable de communiquer, d’engager, d’accompagner les collaborateurs, le management, et de donner du sens.
Pour vous accompagner au mieux dans vos projets, vous pourrez vous appuyer sur notre équipe de 350 consultants, développeurs et formateurs experts.
Nos consultants sont sélectionnés à travers un processus de recrutement éprouvé, à la fois pour leurs expertises techniques et également pour leurs qualités humaines. Leurs compétences sont régulièrement mises à jour.
Vos projets seront réalisés dans un mode agile et collaboratif : co-conception, co-production…pour une meilleure appropriation par vos équipes.
Le bénéfice pour votre entreprise sera de bâtir une organisation alignée, qui génère l’engagement de vos collaborateurs et augmente la performance globale de votre entreprise.
www.adaliance.com
"Allier l'humain et le digital génère l'engagement et la performance"
Pour réussir vos projets de transformation, notamment digitale, nous en sommes convaincus pour l’avoir vécu sur de nombreux projets, il faut trouver les bons experts et il est aussi indispensable de communiquer, d’engager, d’accompagner les collaborateurs, le management, et de donner du sens.
Pour vous accompagner au mieux dans vos projets, vous pourrez vous appuyer sur notre équipe de 350 consultants, développeurs et formateurs experts.
Nos consultants sont sélectionnés à travers un processus de recrutement éprouvé, à la fois pour leurs expertises techniques et également pour leurs qualités humaines. Leurs compétences sont régulièrement mises à jour.
Vos projets seront réalisés dans un mode agile et collaboratif : co-conception, co-production…pour une meilleure appropriation par vos équipes.
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