Offre de Formation La gestion comptable et la gestion RH en milieu hospitalier - DROIT et COMPTABILITe des EPCI- des collectivites et des structures publiques de sante avec CMC FORMATIONS | MaFormation.fr
CMC FORMATIONS

La gestion comptable et la gestion RH en milieu hospitalier - DROIT et COMPTABILITe des EPCI- des collectivites et des structures publiques de sante

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En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 22 - Dinan
  • 35 - Saint-Malo
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan

Certifications

Certification Datadock Datadock
Certification Qualiopi Qualiopi

Objectifs

Développement des compétences professionnelles

Travailler en milieu hospitalier public ou rattaché

Maitrise des spécificités de la comptabilité et des ressources humaines en milieu hospitalier

Être polyvalent en droit et en comptabilité publics

Programme

Bloc 1 :  découvrir les spécificités de la gestion hospitalière et des fondamentaux de la comptabilité publique (35 h)

Les grands principes de la comptabilité générale (3 h)

De la comptabilité générale à la comptabilité hospitalière et les instructions codificatrices (10 h)

Décrire le fonctionnement des comptes (7 h)

Construire un état des prévisions de recettes et de dépenses (ERPD) (12 h)

Présentation des différents ratios d'un EPS (3 h)
Bloc 2 :  gestion des ressources humaines en milieu hospitalier (35 h)

Introduction (3 h)

Le recrutement (5 h)

Les positions administratives (4 h)

Protection sociale des agents publics (5 h)

Protection sociale des agents publics (8 h)

Discipline (4 h)

Cessations de fonction (6 h)
Accompagnement et contrôle des connaissances

Étude de cas et exercices d'application

Travaux pratiques avec mise en situation concrète et étude de cas

Travaux pratiques sur ces grands principes et QCM

Étude d'un modèle de contrat, analyse des différents contrats et rédaction d'un contrat avec analyse des écueils

Cas pratique de décompte

Examen des spécificités du temps partiel

Cas pratique sur la notion de faute, sur la procédure de suspension, Abandon de poste, Retraite ...

Exemple de calcul des différentes indemnités

Questionnements et cas pratiques

A chaque fois que nécessaire, il sera développé les spécificités selon la catégorie

Éligible CPF

CPF, OPCO, FRANCE Travail

Suivi personnalisé

Notre écoute, notre suivi

Sessions garanties

planning adapté

Centre

À propos du centre CMC FORMATIONS

FORMATIONS PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES SUR MESURE
CMC FORMATIONS : une équipe de formateurs et de formatrices, impliqué(e)s pour des formations en action !

Des programmes réfléchis avec l’'expertise de nos formateurs,
Nos valeurs :
  - - Analyser, Veiller, Innover et Garantir
  - - L'amélioration continue
  - -
un accompagnement fort et structuré
  - - des formations sur mesure : 100 % ADAPTATION !

Nos formations sont dispensées par des intervenant(e)s certifié(e)s dans leur matière et formé(e)s en tant que formateurs pour adultes. En contrat de salariat avec CMC FORMATIONS (pas de sous traitance), ils opèrent sous notre responsabilité en particulier dans le respect des critères Qualiopi ;

Nos formations sont centrées sur vos objectifs, vos projets, et vos centres d'intérêt en tenant compte de votre espérance d’un niveau d’atteinte ; À chacun(e), nous proposons :
- des cours en individuel
- l’accès à une plateforme aux contenus variés (vidéos, exercices, …)
- l’envoi de contenus contextualisés
- la mesure de votre progression
- l’accompagnement et la préparation de votre évaluation certifiante de votre fin de formation

Nos formations sont finançables et sont accessibles aux actifs :
SOLUTIONS INDIVIDUELLES                          :  Vous êtes salarié, demandeur d'emploi, TNS ?
SOLUTIONS POUR LES ENTREPRISES         :  Vous représentez une entreprise ou une association ?

L'accès est possible via un compte CPF, un devis cofinancé France Travail, un devis OPCO, ...

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