La comptabilisation des charges de personnel en 1 journée

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Non finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

Présentiel

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1190 €

Durée

1jours soit 7heures

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Aucun Prérequis

Certifications

OPQF Datadock Qualiopi

Localité

En présentiel

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Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

Connaître les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale liées aux charges de personnel
Connaître les différents contrats et les types de rémunération
Assurer le contrôle des postes relatifs aux charges de personnel

Programme

Que sont les charges de personnel en comptabilité ?

En comptabilité, les charges de personnel correspondent aux rémunérations versées au personnel de l'entreprise en contrepartie du travail fourni, mais regroupent également les charges sociales liées à ces rémunérations et aux diverses indemnités et primes allouées.

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Introduction aux Charges de Personnel

Vue d'ensemble des charges de personnel et leur importance dans la gestion d'entreprise.
Cadre réglementaire : principes comptables, fiscaux et sociaux applicables.

Réglementation Comptable des Charges de Personnel

Éléments constitutifs des charges de personnel : salaires, cotisations sociales, avantages en nature, etc.
Enregistrement comptable des charges de personnel : écritures typiques et cas spéciaux.

Cadre Fiscal et Social

Présentation des obligations fiscales et sociales liées aux charges de personnel.
Impact des différentes formes de rémunération sur la fiscalité et les cotisations sociales.

Contrats de Travail et Types de Rémunération

Panorama des différents contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.) et leurs spécificités.
Types de rémunération : fixe, variable, primes, avantages en nature.

Contrôle des Charges de Personnel

Méthodes et outils pour le contrôle et l'analyse des postes relatifs aux charges de personnel.
Indicateurs clés pour le suivi et l'optimisation des coûts liés au personnel.

Ateliers Pratiques

Exercices d'application : enregistrement comptable des charges de personnel.
Études de cas : contrôle et analyse d'un poste de charges de personnel dans une entreprise fictive.

FIN DE LA FORMATION