Gestionnaire de paie - Titre Professionnel RNCP - Formateur diplômé et expert métier - CPF
Le plus de la formation
Des cours particuliers avec un Formateur diplômé - Formation flexible en fonction de vous
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Certifications
RNCP
Qualiopi
Pré-requis
- Aucun niveau avec 2 ans d'expèrience
- Niveau bac sans expèrience
- Maîtriser les savoirs de base en français écrit et oral, en calculs courants et en logique administrative.
- Être à l’aise avec les outils numériques
Objectifs
Formation vérifiée et validée par FormaSynergie
Formation dispensée par Unlearn, organisme de formation certifié Qualiopi.
Ce que nous avons vérifié pour vous :
- Taux de réussite
- Avis des stagiaires
- Contenu pédagogique
- Suivi par les formateurs
- Certification visée
- Durée adaptée
- Progression des modules
- Agréments et labels qualité
Nos conseillers sont là pour vous aider, gratuitement, à savoir si cette formation correspond à votre projet.
Valorisez votre carrière grâce à une certification reconnue par l'État
À l'issue de cette formation, vous préparerez le Titre Professionnel de Gestionnaire de paie (RNCP37643 – Niveau 5), délivré par le Ministère du Travail et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Reconnue par tous les employeurs, cette certification vous permet d'accéder à de nombreux postes administratifs dans les entreprises, collectivités, associations et structures de tous secteurs, tout en renforçant durablement votre employabilité.
À l’issue de cette formation, vous maîtriserez les compétences essentielles pour établir la paie, gérer l’administration du personnel d’une structure et contribuer efficacement à son bon fonctionnement au quotidien.
1. Administration du personnel
- Gérer les formalités d’embauche et le suivi administratif des salariés.
- Assurer le suivi des contrats, des absences et des congés.
- Appliquer la réglementation sociale et la convention collective en vigueur.
2. Production de la paie
- Collecter et contrôler les variables de paie.
- Établir les bulletins de paie et traiter les événements du mois.
- Assurer les déclarations sociales et le suivi des cotisations.
3. Veille, contrôle et outils numériques
- Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques de paie.
- Contrôler la fiabilité des données et réaliser les tableaux de bord sociaux.
- Maîtriser les logiciels de paie et appliquer les bonnes pratiques professionnelles.
Programme
Module transversal - Méthodes, outils et environnement professionnel
- Méthodologie, dossier professionnel et projet pro
- Production d’écrits professionnels (courriers, notes, comptes rendus)
- Bureautique : Word, Excel (TCD, formules), PowerPoint, outils collaboratifs
- Environnement entreprise et RH, organisation et gestion de projet
- Fondamentaux du droit du travail et communication orale
Bloc 1 - Gestion administrative, juridique et production des bulletins de paie
- Rémunération et bulletin de paie (temps de travail, congés, absences, IJSS)
- Rémunération avancée (statuts spécifiques, variables, saisies, temps partiel)
- Charges et déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, DSN, PAS)
- Réductions, plafonds et régularisations (PMSS, réduction générale)
- Comptabilité et logiciels de paie (paramétrage, écritures, masse salariale)
Bloc 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Obligations légales et administration du personnel (contrats, santé-sécurité)
- Rupture du contrat de travail (licenciement, solde de tout compte, DSN événementielle)
- Recrutement et administration RH
- GEPP et pilotage RH (tableaux de bord, indicateurs)
- Ingénierie et financement de la formation professionnelle
Suivi personnalisé
Formateurs diplômés
Formation diplômante
inscrite au RNCP/RS
À votre rythme
de chez vous
Financement
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À propos du centre FormaSynergie
Vous souhaitez suivre une formation mais vous hésitez sur le choix de l'organisme ?
Vous souhaitez être sûr de sa qualité avant de vous engager ?
La réponse à ces deux questions constitue le cœur de notre engagement chez FormaSynergie, vous accompagner vers le choix d’une formations minutieusement auditées et validés par nos experts !
Avant de diffuser une formation sur notre site, nous effectuons un audit complet pour nous assurer de sa conformité et de son efficacité. Voici les vérifications systématiques que nous réalisons avant de valider une formation.
- Taux de réussite et avis stagiaire
- Diversification du contenu de la formation
- Suivi de la formation par les coach et formateurs
- Durée de la formation, ses modules et la sanction visée
- Vérification des agréments et labels qualité
Expertise et accompagnement :
L’équipe de FormaSynergie, forte de son expertise dans le domaine de la formation depuis de nombreuse années, a décidée de devenir le premier centre d’audit et de conseil pour les particuliers.
Nous sommes désormais là pour vous accompagner, vous conseiller et vous conforter vers le choix d’une formation de qualité vérifiée et validée par nos experts.
FormaSynergie ne se contente pas de vous accompagner dans le choix d’une formation, elle s’assure que celle-ci correspond à vos besoins et objectifs spécifiques.
Valeur de la Neutralité :
FormaSynergie se distingue par sa position de neutralité par rapport aux organismes de formation. Cela nous permet de rester objectif et impartial dans le conseil et l’orientation que nous vous apporterons. L’accent est mis sur la fiabilité des formations proposées, car chaque formation et programme son minutieusement vérifié et audité avant d’être recommandée et diffusée sur notre site. La liste des points audités est détaillées pour une transparence totale.
Garantie de Qualité : FormaSynergie assure un suivi rigoureux des formations proposées par ses partenaires, en validant leur conformité aux critères de qualité et de certification. Cela vous apporte la sécurité de suivre des formations qui répondent à des standards élevés.
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