Gestionnaire de paie - Certification RNCP gestion de paie à distance - Financement CPF
Le plus de la formation
Des cours particuliers avec un Formateur diplômé - Formation flexible en fonction de vous
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Certifications
RNCP
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC
• Maîtriser les outils bureautiques.
Objectifs
Formation vérifiée et validée par FormaSynergie
Formation dispensée par Sprint Formation, organisme de formation certifié Qualiopi.
Ce que nous avons vérifié pour vous :
- Taux de réussite
- Avis des stagiaires
- Contenu pédagogique
- Suivi par les formateurs
- Certification visée
- Durée adaptée
- Progression des modules
- Agréments et labels qualité
Nos conseillers sont là pour vous aider, gratuitement, à savoir si cette formation correspond à votre projet.
Valorisez votre carrière grâce à une certification reconnue par l'État
À l'issue de cette formation, vous préparerez la Certification Gestionnaire de paie (RNCP37643 – Niveau 5), délivré par le Certificateur MP FORMATION et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Reconnue par tous les employeurs, cette certification vous permet d'accéder à de nombreux postes administratifs dans les entreprises, collectivités, associations et structures de tous secteurs, tout en renforçant durablement votre employabilité.
À l’issue de cette formation, vous maîtriserez les compétences essentielles pour établir la paie, gérer l’administration du personnel d’une structure et contribuer efficacement à son bon fonctionnement au quotidien.
1. Administration du personnel
- Gérer les formalités d’embauche et le suivi administratif des salariés.
- Assurer le suivi des contrats, des absences et des congés.
- Appliquer la réglementation sociale et la convention collective en vigueur.
2. Production de la paie
- Collecter et contrôler les variables de paie.
- Établir les bulletins de paie et traiter les événements du mois.
- Assurer les déclarations sociales et le suivi des cotisations.
3. Veille, contrôle et outils numériques
- Assurer une veille juridique et sécuriser les pratiques de paie.
- Contrôler la fiabilité des données et réaliser les tableaux de bord sociaux.
- Maîtriser les logiciels de paie et appliquer les bonnes pratiques professionnelles.
Programme
UE 1 – Administrer et gérer le contrat de travail
- Présentation de la formation
- Les bases du droit social et la gestion de paie
- Le cadre juridique de la paie
- La durée du travail
- Les absences
- Les congés payés et congés spécifiques
- Le congé maladie et l’accident de travail
- Les ruptures du CDI et du CDD par le salarié
- Les ruptures conventionnelles du contrat de travail
- Les procédures de licenciement
- Le licenciement économique
UE 2 – Gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales
- Maîtriser les notions fondamentales en mathématiques dans le cadre de la paie
- Le bulletin de paieLes déclarations aux organismes sociaux et télédéclarations
- La fin du contrat de travail
- Participation, intéressement et épargne salariale
UE 3 – Administrer les outils de gestion de paie
- Utilisation d’un tableur
- Paramétrer et pratiquer sur les logiciels de paie EBP et Silae
- Utiliser les logiciels de paie EBP et Silae
UE 4 – Conseiller et communiquer en lien avec la gestion de paie
- La communication écrite
- La communication orale
- Organiser son planning
- Le service social et les avantages sociaux non obligatoires
- Le conseil aux entreprises et la communication aux tiers et aux salariés
- Participation au contrôle URSSAF
Suivi personnalisé
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À propos du centre FormaSynergie
Vous souhaitez suivre une formation mais vous hésitez sur le choix de l'organisme ?
Vous souhaitez être sûr de sa qualité avant de vous engager ?
La réponse à ces deux questions constitue le cœur de notre engagement chez FormaSynergie, vous accompagner vers le choix d’une formations minutieusement auditées et validés par nos experts !
Avant de diffuser une formation sur notre site, nous effectuons un audit complet pour nous assurer de sa conformité et de son efficacité. Voici les vérifications systématiques que nous réalisons avant de valider une formation.
- Taux de réussite et avis stagiaire
- Diversification du contenu de la formation
- Suivi de la formation par les coach et formateurs
- Durée de la formation, ses modules et la sanction visée
- Vérification des agréments et labels qualité
Expertise et accompagnement :
L’équipe de FormaSynergie, forte de son expertise dans le domaine de la formation depuis de nombreuse années, a décidée de devenir le premier centre d’audit et de conseil pour les particuliers.
Nous sommes désormais là pour vous accompagner, vous conseiller et vous conforter vers le choix d’une formation de qualité vérifiée et validée par nos experts.
FormaSynergie ne se contente pas de vous accompagner dans le choix d’une formation, elle s’assure que celle-ci correspond à vos besoins et objectifs spécifiques.
Valeur de la Neutralité :
FormaSynergie se distingue par sa position de neutralité par rapport aux organismes de formation. Cela nous permet de rester objectif et impartial dans le conseil et l’orientation que nous vous apporterons. L’accent est mis sur la fiabilité des formations proposées, car chaque formation et programme son minutieusement vérifié et audité avant d’être recommandée et diffusée sur notre site. La liste des points audités est détaillées pour une transparence totale.
Garantie de Qualité : FormaSynergie assure un suivi rigoureux des formations proposées par ses partenaires, en validant leur conformité aux critères de qualité et de certification. Cela vous apporte la sécurité de suivre des formations qui répondent à des standards élevés.
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