Gestion de Projet Opérationnel
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Qualiopi
Objectifs
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- Maitriser les notions de base de gestion de projet
- Maitriser les techniques de planification et de suivi d'un projet
Profil formateur :
- Nos formateurs sont certifiés à l’issue d’un parcours organisé par nos soins. Ils bénéficient d’un suivi de maintien et d’évolution de leurs compétences aussi bien au niveau technique que pédagogique.
- Chacun de nos formateurs a bénéficié d’une formation spécifique à l’animation de classe virtuelle et à l’utilisation des solutions de formation à distance du Groupe ARKESYS
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Programme
CONTENU DU PROGRAMMES ET OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
Définir un projet
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
MÉTHODES
Méthodes et moyens :
Définir un projet
- Concept d’un projet
- Définir les particularités d’un projet
- Définir un mandat
- Définir une mission
- Définir une tache
- Définir la gestion d’un projet et ces activités
- Définir les objectifs
- Identifier les difficultés dans la clarté des objectifs
- Réaliser un plan d’exécution du projet
- Décomposer les phases du projet
- Définition, conception, réalisation, clôture
- Déterminer les étapes-jalons
- Etude des cycles (en cascade, en spirale)
- Processus de planification
- Définir la planification quand ?
- Définir l’organisation qui ? comment ?
- Plan de structure du projet
- Plan de déroulement d’un projet (Gantt, Pert)
- Planification des ressources
- Planification des coûts
- Mesurer le gap entre prévision et réalité (mesure des couts)
- Identifier les sources de déviation
- Organiser le contrôle
- Mesure corrective
- Réunion
- Mise à jour du planning
- Cause habituelle (technique, humaine)
- Analyser les conflits
- Gestion du conflit
- Mode de communication
- Type de réunion
- Organisation de la communication en rapport aux différentes phases
- Processus de clôture
- Livraison
- Recette
- Fin du projet
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
MÉTHODES
Méthodes et moyens :
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis de mises en autonomie
- L’acquisition des compétences de la formation se fait à travers le suivi du formateur tout au long de la formation (séquences synchrones et asynchrones). Elle s’appuie également sur la réalisation d’exercices et de TP. Enfin, des quiz s’ajoutent aux différents outils de validation de l’acquisition des compétences visées.
- Une évaluation est systématiquement réalisée par chaque stagiaire, à l’issue de la formation.
- À l’issue de la formation, les exercices et travaux pratiques réalisés, leurs corrigés ainsi qu’un support de cours dématérialisé sera fourni à chaque stagiaire par e-mail ou via la plate-forme FOAD.
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