Gérer l’inaptitude, les arrêts maladies prolongés, les accidents de travail ou l’absentéisme (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin

Gérer les absences

• Distinguer les différents types d'absence
• Déterminer leurs conséquences sur le contrat
• Connaître les obligations du salarié et de l'employeur

Après-midi

Licenciement pour absences répétées ou prolongées

• Mettre en place des sanctions en cas d'absences injustifiées
• Calculer les indemnisations du licenciement
• Connaître les cas de nullité

JOUR 2

Matin

Les contraintes liées à l'inaptitude physique du salarié

• Mettre en place les visites médicales auprès de la médecine du travail
• Créer un avis d'inaptitude
• Connaître les délais à respecter

Après-midi

Les contraintes liées à l'inaptitude physique du salarié

• Envisager un reclassement du salarié
• Prévenir d'un éventuel licenciement

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.