Formation IA en entreprise - Audit, charte IA, formation des équipes et agents sur mesure - Programme d'accompagnement B2B
Le plus de la formation
Audit, formation et 5 agents IA sur mesure
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Certifications
RNCP
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC
Programme destiné aux entreprises de 3 à 15 collaborateurs. Aucun prérequis technique pour les participants. Un audit préalable d'une journée permet de cadrer l'intervention sur les processus réels de l'organisation.
Objectifs
Objectifs pédagogiques
Programme d'accompagnement complet pour intégrer l'intelligence artificielle dans une organisation : audit des processus, acculturation des équipes, charte d'usage, formation pratique et implémentation d'agents sur mesure. L'intervention part des processus réels de l'entreprise et se conclut par des outils opérationnels, pas par des recommandations.
À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Établir un diagnostic des usages et des processus de l'organisation, afin d'identifier et de chiffrer les opportunités d'intégration de l'IA.
- Acculturer l'ensemble des collaborateurs aux capacités et aux limites de l'IA générative, afin de créer une base commune de compréhension.
- Formaliser une charte d'usage de l'IA fixant les règles de confidentialité, de supervision et de responsabilité, afin d'encadrer les pratiques.
- Former les équipes à l'usage professionnel des assistants IA sur leurs cas d'usage réels, afin d'obtenir une adoption effective et non déclarative.
- Concevoir et déployer des agents IA sur mesure connectés aux outils de l'entreprise, afin d'automatiser les processus identifiés en audit.
- Mesurer l'impact de l'intégration en définissant des indicateurs, afin de démontrer le retour sur investissement et d'orienter les évolutions.
Résultats attendus
Une attestation de fin de formation précisant les objectifs atteints est remise à chaque participant. Les acquis sont évalués en continu par des mises en pratique corrigées et un exercice de synthèse. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée.Public visé
Entreprises de 3 à 15 collaborateurs souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leur fonctionnement quotidien. Le programme s'adresse à l'ensemble de l'organisation : direction pour le cadrage et les arbitrages, équipes opérationnelles pour la formation et l'adoption. Aucun prérequis technique n'est demandé aux participants.Modalités d'évaluation et sanction de la formation
Les acquis sont évalués en continu par des mises en pratique corrigées et un exercice de synthèse en fin de session, portant sur la construction complète d'une automatisation opérationnelle. Un questionnaire de positionnement est administré en début et en fin de formation afin de mesurer la progression. Une attestation de fin de formation précisant les objectifs atteints est remise à chaque participant. Cette formation ne prépare pas à une certification enregistrée et ne délivre pas de titre. Un bilan est transmis au commanditaire à l'issue de la session.
Programme
Les plus de la formation
- Un entretien de cadrage préalable pour adapter le programme à vos outils
- Formation intégralement construite sur vos processus et vos données réelles
- Livrables opérationnels et documentés remis à l'issue de la session
- Accompagnement post-formation et assistance pédagogique
- Bilan et préconisations transmis au commanditaire
Contenu de la formation
Module 1 : Audit des processus et des usages
- Description : Journée d'immersion : entretiens métier, observation des processus, cartographie des outils et des flux de données. Relevé des usages IA existants, souvent informels et non encadrés. Identification des irritants et des tâches à faible valeur ajoutée. Chiffrage du potentiel.
Module 2 : Acculturation des équipes
- Description : Session collective ouverte à toute l'entreprise : ce que l'IA sait faire, ce qu'elle ne sait pas, ce qu'elle change dans les métiers. Traitement des inquiétudes et des résistances. Premiers cas d'usage démontrés sur des exemples internes.
- Exercice pratique : Animer la session d'acculturation et recueillir les cas d'usage proposés par les équipes.
- Critères d'évaluation : Participation effective, cas d'usage remontés, niveau d'adhésion mesuré.
Module 3 : Charte IA et cadre d'usage
- Description : Rédaction de la charte : données autorisées et interdites, outils validés, obligation de supervision humaine, responsabilité éditoriale. Repères RGPD et IA Act. Circuit de validation des nouveaux usages. Diffusion et appropriation.
- Exercice pratique : Produire la charte IA de l'organisation et la faire valider par la direction.
- Critères d'évaluation : Charte complète et applicable, validée, diffusée et comprise des équipes.
Module 4 : Formation pratique des équipes
- Description : Deux journées de présentiel entièrement pratiques sur les cas d'usage remontés en audit. Prise en main de Claude en contexte professionnel : projets, documents, compétences personnalisées. Prompt engineering appliqué aux tâches réelles de chaque service. Constitution d'une bibliothèque de prompts d'entreprise.
- Exercice pratique : Traiter en séance les cas d'usage réels de chaque participant jusqu'à obtention d'un livrable.
- Critères d'évaluation : Livrables produits par chaque participant, bibliothèque de prompts constituée, autonomie constatée.
Module 5 : Implémentation des agents sur mesure
- Description : Conception et déploiement d'agents connectés aux outils de l'entreprise. Sources de connaissance internes, outils mobilisables, garde-fous. Tests, recette et mise en production. Documentation et transfert de compétence.
- Exercice pratique : Déployer les agents cadrés en audit et les faire tester par leurs utilisateurs finaux.
- Critères d'évaluation : Agents opérationnels, testés par les utilisateurs, documentés et transférés.
Module 6 : Accompagnement et mesure d'impact
- Description : Heures de conseil réparties sur la durée du programme pour lever les blocages et étendre les usages. Tableau de bord d'impact : temps gagné, volume traité, adoption. Points d'étape avec la direction. Feuille de route des chantiers suivants.
- Exercice pratique : Construire le tableau de bord d'impact et présenter le bilan à la direction.
- Critères d'évaluation : Indicateurs suivis, gains démontrés, feuille de route validée.
Moyens pédagogiques et techniques
- Classes virtuelles animées en direct, en petit groupe, avec partage d'écran et travail sur les outils réels des participants.
- Plateforme d'apprentissage accessible en continu : modules vidéo, fiches méthode, modèles de scénarios prêts à dupliquer, quiz d'auto-évaluation.
- Ateliers pratiques : chaque notion est immédiatement appliquée sur un cas apporté par le stagiaire.
- Accompagnement individuel par un formateur praticien, joignable entre les séances.
- Espace d'échange entre apprenants et accès aux mises à jour de contenu.
- Aucun logiciel à acheter : les versions gratuites ou d'essai des outils suffisent pour l'ensemble des travaux pratiques.
Chapitre Intelligence Artificielle (27 leçons)
- Comprendre l'IA — histoire de l'IA, bases de fonctionnement, ce que l'IA sait réellement faire, choisir son modèle selon la tâche.
- Prompting — techniques et logiques avancées, se défaire des idées reçues, contourner les blocages, prompter pour mieux prompter, sortir du lot.
- Assistants IA — méthode de conception d'assistants, GPTs personnalisés, Google Gems, Projets et Skills Claude, astuces et vision d'usage.
- Création de contenu — contenu textuel, génération d'images, génération de vidéos et d'audios.
- Recherche, réglementation et tendances — la recherche assistée par IA, le cadre réglementaire, les tendances et projections du marché.
Contenu e-learning inclus — Module Claude (20 leçons)
- Niveau 1 — Styles, Artefacts, Charts et Projets.
- Niveau 2 — intégration navigateur, Excel et PowerPoint, puis Claude Design.
- Niveau 3 — Skills et MCPs : étendre les capacités de l'assistant.
- Claude Cowork — parcours complet en huit modules.
- Claude Code — parcours complet en sept modules.
Contenu e-learning inclus — Spécialisation Business (45 leçons)
- Mindset, process et stratégie — poser les fondations avant d'outiller.
- Marketing — stratégie et positionnement, ICP et persona, promesse, marché et concurrence ; le nouveau référencement, visibilité payante, content repurposing, carrousels de conversion, lead magnets, Canva AI.
- Outbound — construire une stratégie outbound à l'ère de l'IA, Lemlist, Waalaxy.
- Nurturing et conversion — nurturing intelligent, landing pages, System.io.
- Sales — construire une offre irrésistible avec l'IA, contenu et algorithmes sociaux, Dream 100 et prospection, setting, prise de rendez-vous et closing.
- Ressources humaines — sourcing, préqualification, évaluation, onboarding, suivi, marque employeur.
Accompagnement inclus
- Plateforme e-learning accessible 24h/24, à votre rythme, avec accès à vie et mises à jour continues.
- Sessions live en visioconférence animées par un formateur praticien, en petit groupe, avec replays accessibles à vie.
- Coaching individuel par séances de 30 minutes, avec mise en relation selon votre projet et votre secteur.
- Groupe privé dédié à votre cohorte et accès à une communauté de plus de 200 membres actifs.
- Kit d'agents IA prêts à l'emploi, à adapter à votre activité.
- Équipe disponible pour les questions techniques et le déblocage entre les séances.
96 % de réussite
aux examens
Éligible CPF
Financement facilité
Suivi personnalisé
avec un coach individuel
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Studeria
Studeria, l'organisme de formation spécialiste de l'intelligence artificielle
Fondé en 2022 à Paris, Studeria forme les salariés, indépendants, dirigeants et personnes en reconversion à utiliser l'IA concrètement dans leur métier : Claude, ChatGPT, Gemini, Copilot, agents IA et automatisation no-code (n8n, Make, Zapier, Airtable).
Pourquoi choisir Studeria ?
- Organisme certifié Qualiopi
- Formations certifiantes inscrites au RNCP, finançables par le CPF et les OPCO
- Plus de 2 000 stagiaires formés par an et 30 formateurs experts de l'IA
- Une pédagogie 100 % pratique : chaque stagiaire repart avec ses propres cas d'usage, prompts et automatisations
- Formation à distance ou en présentiel à Paris, avec un accompagnement individuel
Nos parcours
- IA générative et productivité au quotidien
- Agents IA et automatisation sans coder
- IA pour les dirigeants, le marketing et la vente
- Reconversion : devenir Consultant IA
- Accompagnement des entreprises : audit, charte IA et formation des équipes
Notre mission : rendre l'IA accessible et rentable pour chaque professionnel.
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