Exercer la mission de référent handicap
UDD
Non finançable CPF
Salarie / Entreprise
En ligne
Exercer la mission de référent handicap
UDD
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
En ligne
14h
1560 €
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
1560 €
Durée
14h
Pré-requis
aucun prérequis
Certifications
Qualiopi
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
aucun prérequis
Objectifs
- Comprendre Le cadre légal et les enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap
- Identifier le rôle et les missions du référent handicap en entreprise
- Favoriser l’intégration et le maintien dans l’emploi
- Construire un plan d’action adapté au contexte de son entreprise
Programme
Cadre légal et obligations de l’employeur
- La loi Handicap du 11 février 2005 et ses évolutions
- L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)
- Les acteurs de l’insertion professionnelle (MDPH, Cap emploi, AGEFIPH, etc.)
Panorama des différents types de handicap
- Définition du handicap au travail
- Handicaps visibles/invisibles/évolutifs
- Les moyens de compensation
Missions du référent handicap
- Positionnement et rôle stratégique
- Missions principales : accompagnement, coordination et sensibilisation
- Relations internes (RH, managers et collaborateurs) et externes (partenaires et institutions)
Recruter et intégrer un salarié en situation de handicap
- Adapter les processus de recrutement
- Faciliter l’intégration et le suivi
- Sensibiliser les managers et les salariés
- Mobiliser les aides techniques, humaines et financières (AGEFIPH, FIPHFP, etc.)
Élaborer une politique Handicap
- Analyser la DOETH (déclaration handicap)
- Priorisation des actions à court / moyen / long terme
- Convaincre et mobiliser les moyens et les ressources
- Constituer une équipe pluridisciplinaire et des outils de suivi
- Étude comparative de différentes politiques handicap en entreprise
Centre
À propos du centre UDD
Le centre de formation Entreprises de l'université du domicile accompagne les entreprises de tout secteur d’activité face aux enjeux liés aux nouvelles formes d’organisation du travail (télétravail, travail hybride, flex office...) :
- Une expertise principale : les nouvelles formes d'organisation du travail
- 60 formations proposées et ciblées par fonctions dans l’entreprise : DRH et dirigeants ; représentants du personnel ; responsables formation ; managers ; collaborateurs
- Des formations certifiantes
- Une offre 100% déployable en distanciel
- Une offre de Team Building pour renforcer la communication et la cohésion d’équipe à distance
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